第一节 工会组织建设

　　
　　　　　　　　　　　　 　　第一节 工会组织建设
　　农场工会设“三部、一办”，即：组织宣传部、生产生活部、女工部（兼出纳），办公室（兼会计），基层工会的主席由农场党委任命，其他委员由会员大会选举产生。基层工会委员会由组织、宣传文体、民主管理、群众生产、劳动保护、生活福利、女工等委员组成（均为兼职）。
　　1987年，除农场、造纸厂、煤矿设专职工会主席外，其余单位工会主席为兼职，农业生产队工会主席兼晒场主任，工副业单位工会主席则分别兼后勤、保管、统计、经管等职务。1993年，农场大面积扩大水田面积，农业生产队的工会主席又兼任水田中队长职务。
　　各基层工会下设小组若干个，工会小组按行政班（组）划分，小组长由民主选举产生，小组内设“民管员、宣传员、安全员”。
　　农场工会十分重视对工会成员的培训工作，每年年初和半年时都要召开一次工会工作会议，通过“以会代训”的形式对基层工会主席、女工主任进行工会业务培训，培训后考试成绩均在90分以上。农场工会每年来都要根据工会情况到基层工会检查工作，通过“以查代训”的形式对基层工会委员、小组长、宣传员、民管员、安全员进行工会业务培训。
　　1989年年初，农场工会对全场工会干部重点进行了《工会法》、《工会章程》和如何发挥工会职能等方面进行培训。当年农场工会还开展了“工会小组活动年”活动，增强了基层工会小组、小组长的业务能力。
　　农场工会层层建立考评制度，对工会干部的工作每年定期评议两次，并建立了 “600分考核制”，从场工会副主席、干事、基层工会主席、委员、小组长等层层签订工会工作目标责任状。场工会每半年和年终根据考核内容各检查一次，并进行现场评分。
　　自1990年开始，场工会重点抓了“职工之家”建设，基层工会对活动室进行了装修，改建了舞厅，丰富了职工业务文化生活。农场工会将农场原招待食堂改建成集会议、演出、舞厅、健身、卡拉OK、图书、放映为一体的职工文化活动室。
　　1986～2000年，农场工会先后被总局工会和省总工会授予“模范职工之家”、“先进职工之家”、“先进工会”和“五星级工会”荣誉称号。
　　　　　　　　　　　　　　 工会组织分类情况统计表
　　　　　　　　　　　　　　　　 （1986～2000年）
　　表5-12　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：个

　　
　　表5-13