第五节 合理化建议

　　　　
　　　　　　　　　　　　　　 第五节 合理化建议
　　1985年以来，农场开展群众性合理化建议活动，无论在形式和内容上不断深化、不断更新，建立健全了包括组织领导、思想发动、多渠道征集、登记分类、评审论证、组织实施、成果检验、表彰奖励等方面的制度。
　　1987年，根据国务院关于“合理化建议和技术改进奖励条例”和农场总局“关于科学技术进步奖励办法”的精神，结合农场实际情况，农场以场发［1987］20号文件制定下发了《关于实行合理化建议和技术改进奖励的规定》。文件确定了合理化建议和技术改进的 5条具体内容、奖励标准和方法、采纳实施及奖金分配原则、评审机构。
　　1990年4月8日，农场工会成立了职工技术协会，制定了组织章程。同年 4月10日以场工发［1990］6号文件制定下发了农场职工技协工作要点的通知。
　　1990年 5月16日，农场以场办发［1990］32号文件制定下发了《关于开展合理化建议活动》的通知。文件中确立了广泛开展合理化建议活动的指导思想，基本形式与内容，审查处理与奖励，评审委员会人员组成，办公室设在农场工会。
　　1991年，根据黑垦局办发［1990］36号《关于在垦区职工中开展“小革新、小改进、小发明、小创造、小建议”活动的通知》和牡垦局办发［1990］ 127号《关于成立管局“五小”活动指导委员会的通知》精神，为充分调动职工学习钻研科学技术的积极性、推动企业技术进步和管理进步，促进农场经济建设，农场以场办发［1991］ 3号文件下发了《关于成立兴凯湖农场“五小”活动指导委员会的通知》。同年6月，农场以场办发［1991］27号文件下发了《“五小”成果及开发新产品引进新工艺奖励办法的通知》。
　　1994年，农场工会针对农场扩种15万亩水稻遇到的种种困难，围绕如何种好15万亩水稻这个专题，向全场干部、职工、家属和水稻承包户发出了“为种好15万亩水稻献计献策合理化建议号召书和合理化建议、技术改进项目征集表”， 110人参加了这项活动，征集到合理化建议和技术改进项目 123条，经汇总、归类、评审，确定有效合理化建议56条，直接递交场长，供采纳实施。56条建议被采纳实施38条，对于促进水稻发展和农场经济建设起到了重大作用。
　　1995年 3月，为了推动农场技术进步，改善经营管理，进一步增强企业内部活力，保证场长在民主管理的基础上进行科学决策，经场长提议，由工会负责起草，制定了“我为场长献一策”活动方案，以场发［1995］10号文件下发全场各单位，并在楼门前设立了“我为场长献一策”建议箱。截止到2000年12月份，参加献策人员达180人次，献策167条，被场长采纳实施42条，对46人给予了奖励，共发放奖金5 300元。
　　　　　　　　　　　　全场各基层单位合理化建议成果统计表
　　　　　　　　　　　　　　　　 （1988～2000年）
　　表5-15