第一节 政法队伍建设

　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　 第一节 政法队伍建设
　　农场党委高度重视政法队伍建设。
　　农场党委按编制配齐人员，采取考核试用的原则，平等竞争，公开招聘，择优录用，试用不合格的退回原单位。
　　农场党委狠抓政法队伍思想、作风建设。党委提出“学两东，创五化，争双优做贡献建设一流的公安队伍”的目标（学两东即：学东莱、学东宁；创五化即：公安队伍建设革命化、公安业务工作标准化、公安工作管理机制规范化、公安装备建设现代化、公安工作环境形象文明化；争双优即：争做刘平式优秀公安领导干部、争当杨光式的优秀公安民警）。几年来先后开展了“三学、四职、三优”（即三学：学东宁、学东莱、学先进个人刘平、杨光；四职：职业道德服务思想好、职业责任执行政策好、职业技能业务本领好、职业纪律遵纪守法好；三优：赛优质服务社会信誉好、赛优异成绩社会效益好、赛优美环境服务形象好）竞赛活动及“双十佳”（即：十佳民警、十佳领导干部）评选活动，组织实施了总局“整顿政法队伍的 3年规划”。农场公安分局副局长李铭学被总局政法委授予“人民满意的政法干警”称号，农场公安分局被省政法委授予“人民满意的基层派出所”称号。有3名干警因违纪由股级降为普通民警，1名干警因打人受到记过处分。
　　为加强业务建设，农场党委为政法人员提供学习机会，通过自学、函授和脱产代培等形式，加强政法人员自身素质的提高，2000年，政法队伍中拥有大专以上学历的人员占 93%，拥有中专学历的人员占7%。
　　组织干警参加“双学（学东莱、学东宁），双考”（素质考核、业务考核）工作，政法干警双考全部合格。