第二节 基层卫生机构

　　　
　　　　　　　　　　　　 　　第二节 基层卫生机构
　　1987年底，基层卫生所2个，卫生室38个，共有卫生人员66人，其中助级职称1人，员级职称37人，无职称28人。1994年底，密山办事处卫生室分离为 3个卫生室，基层卫生室增加至40个。1995年12月，前进煤矿由于经营亏损缩编，原煤矿卫生所由8人精减至2人，并实行了费用利润承包，卫生所从此缩小为卫生室。
　　1990年9月，经上级业务部门验收，甲级卫生所24个，甲级率为65%。1993年以后，卫生科加强了对基层网络的建设，指令性的限期部分生产队对条件差的卫生室进行了改造，维修及墙壁粉刷，到1995年又有16个卫生室被评为甲级卫生所，甲级率上升至93%。
　　1998年 4月，随着经济体制改革，场部地区及水泥厂卫生室被取消，密办及运输一队卫生室也实行承包制，各单位对卫生室不仅不投入建设资金，而且原有的三室等设施也被取消，许多卫生室都呈现出倒退趋势。到1999年底大多数卫生室都达不到甲级卫生所标准。
　　1999年，为了方便外来水田开荒点种植户的卫生保健、防病治病及计划生育工作，在金源农场、曲阳农场、二十九队、兴水农场增设卫生室。
　　2000年底，牡丹江分局提出大力实施民心工程，其中基层卫生室建设成为民心工程的内容之一，在分局的严格要求下，农场投入资金14万元，对基层卫生室进行改建、装修、粉刷，到2000年底有31个卫生室达到甲级卫生所标准，达标率为79.5%。全场有基层卫生所1个，卫生室38个，卫生人员56人，其中医生53人，护士 3人，中级职称13人，助级职称26人，员级职称13人，无职称4人。