第七节 队伍建设

截止2000年底，全场共有机务技术人员54人。其中高级工程师2人，工程师12人，助理工程师10人，技术员30人，机务工人1 634人。
　　十多年来，农场很重视农机队伍的思想素质和技术水平的提高，以职工中专为机务培训基地，坚持每年举办冬训，分别对机务队长、机务技术人员和机务工人进行培训。机务队长学习班共举办13期，每期7～10天，325人次参加。学习内容重点是田间作业组织、作业方法、机具的编组、新技术应用等。技术员学习班共举办11期，每期7～10天，275人次参加，学习重点以各种机械使用调整及新技术应用为主，另外还学习一些有关机械制造、设计等基本知识。机务统计学习班共举办8期，每期5—7天，216人次参加。学习重点是制定作业计划、田间作业区划以及单车核算等。1991年4月和12月还分别举办两次新机型学习班。一次是有24人参加的收割机手学习班，主要学习1000系列收割机的性能使用保养和故障的排除；另一次是德特-75车长学习班，请八一农大老师授课，有26人参加。每年除对机务骨干进行短期培训外，1990～1992年，每年利用冬季20天左右的时间，采取电视教学方法，对全场机务工人进行讲课，课后分别到各队进行现场考试，合格者发给结业证书。
　　1995年以来，从全场机务人员中选拔骨干送八一农大、牡丹江农垦职工大学进修22人次。为农机战线不断充实领导力量和技术人才。
　　　　　　　　　 　1985～2000年农机具更新数量
　　表3—7


　　续表3—7


　　续表3—7