第八节 老干部工作

一、机构沿革
　　农场老干部管理工作是从1980年开始的。由党委组织部管理。1982年成立老干部办公室仍由组织部兼管，副部长王在帮兼任主任，潘海震任专职副主任。 1984年1月成立老干部科，为农场党委的一个独立工作部门，王福合任科长。 1988年4月，胡瑞庆任副科长。1990年3月王炳祥任副科长至1990年12月6日。1991年7月，郭里江任副科长。1993年3月，张坤德调老干部科任科长兼老年活动中心主任。2000年1月，老干部科纳入党委工作部。
　　为了加强对老干部工作的领导，农场党委成立了由书记任主任的老干部工作委员会，研究解决老干部工作中的重大问题。同时还有老年问题委员会、老年体协、关心下一代工作委员会等组织。老干部工作由党委副书记主管，老干部部门具体管理。各基层单位都成立以书记任组长的老干部工作领导小组，负责本单位离退休干部工作。
　　二、管理和活动
　　农场老干部部门本着“政治待遇不变，生活待遇略为从优”的精神，抓离退休干部的管理，以离休干部为主，实行服务型管理，退休干部以所在单位管理为主，老干部部门负责政策落实检查，指导协调。
　　1985年以来，农场每年从老干部经费中拿出一部分，先后为抗日时期参加工作的离休干部孔祥志、赵福禄从生产队安置到场部居住，并为其它抗日时期参加工作的老干部和解放战争时期参加工作，离休后提高至副处级待遇的老干部9人接房头。砖瓦、水泥、木料从老干部经费中支付，每户还补贴2 000元。每户新增住房面积20平方米，为老干部改善了居住条件。1992年农场党委下发了场党发[1992]11号文件，对老干部的政治待遇和生活待遇作了明确规定，为离休于部订阅两报一刊，为退休干部订阅一报一刊。规定离休干部每人每月补贴 1.5斤豆油，退休干部每月补贴1斤豆油。1993年农场党委决定，建国前离休干部离休费改由老干部部门发放，农场统一筹措资金。5年来做到离休费按月足额发放，不拖不欠。老干部医药费每年报销两次，保证了老干部看病就医的需要。同年，为保证离退休干部看病就医和生活服务用车，农场给老干部部门配备了2台小汽车。为了改善离退休干部活动条件，1994年10月，农场投资18万元，修缮老年活动中心，使原来只有210平方米的活动室增加到760平方米，并配齐了文体活动设施。1995年8月，农场又投资2万元，修建了两个门球场。
　　据统计，十多年来，农场为落实老干部政策，做好“两个待遇”工作，加强对离退休干部的管理，用于购车、建活动室、球场、修建住房、离退休干部各种补贴等费用累计达85万元。
　　为了搞好服务，党委强化管理工作，建立和完善了一系列行之有效的规章制度，实现了管理制度化。(一)党委老干部工作研究制度。每半年党委和老干部工作委员会务必研究一次老干部工作或听取一次汇报；(二)情况报告制度。农场主管领导定期向离退休干部通报农场情况，每年不少于两次；(三)领导走访、慰问制度。每年两次。第一次是越冬前走访，检查离退休干部家里越冬准备情况，第二次是每年元旦、春节期间场领导都要分组带队下到基层，走访离退休干部，并进行慰问；(四)学习制度。每月15日、30日为场部地区居住的离退休干部学习日，每月20日为基层居住，提高至副处级待遇的离休干部阅文日； (五)来信来访制度。不论住场内场外离退休干部，不论离退休干部本人或遗孀，不论是来信函或本人来访，由老干部部门接待处理。来信答复不得超过一星期，来访做到有着落、有回音；(六)住院探视制度。离退休干部因病住院，一般情况下由老干部部门代表场党委前去看望慰问。副处级以上(含提高待遇)离退休干部住院，由党委分管领导代表党委和场领导前去看望慰问；(七)老干部体检制度。规定建国前老干部每年安排一次身体检查；(八)薄册、图版、档案管理制度。对每个离退休干部个人状况、家庭状况、身体状况以及经济状况登记薄册，做到各种底数清楚。
　　为了使离退休干部“老有所乐”，健康长寿，老干部工作注重开展丰富多彩的老年文体活动。老年活动中心较好地发挥了中心阵地作用。台球、乒乓球、麻将、象棋、各种健身器材，设有专人管理，定时开放，每天前来活动的人络绎不绝。农场老年健身操活动坚持10多年，风雨无阻：冬夏不间断，近百人参加。先后学练了老年迪斯科、秧歌、扇舞、筷子舞、舞剑等。除场部老年中心活动外，糖厂、二十一队也单独组织了老年健身活动。每年老年节，全场大多数基层单位都开展适合老年特点的活动，举办离退休人员运动会，有麻将、象棋赛等。
　　门球运动是老年人所喜爱的运动。十多年来，门球活动做到天天有活动，月月有赛事。至2000年末，农场有5支老年门球队，4个达标的门球队。农场门球队通过走出去、请进来的做法，先后与周围兄弟农场、管局物资、商业、职工大学、虎林电厂、虎林市老干部局等单位进行门球友谊赛。农场场队曾在1994年管局举办的老年门球甲级联赛中夺得亚军。
　　从1985年开始，农场在老年节举办离退休干部参加的“八五○农场不老松运动会”，到2000年已是第十二届了。
　　除开展老年体育活动外，老年活动中心还不定期举办书法、绘画、摄影展览和比赛，评选出优秀作品奖励。1987年在离退休干部中举办了“老年刊授大学”，有46人参加学习。通过两年半时间的学习，于1989年9月毕业。
　　1985～2000年，农场老干部工作多次获奖。1990年农场为管局老干部工作先进农场，老干部科先后4次被评为管局老干部工作先进部门。1994年老干部科被评为总局老干部工作先进部门。科长张坤德被授予总局先进老干部工作者。
　　三、老有所为
　　农场党委抓老干部工作，注意引导有能力进行各种经济活动的离退休干部，增收创收，老有所为。十多年来，特别是近几年，离退休干部从事经济活动，发展第三产业已初具规模。全场从事各类经济活动的人数达297人，占离退休干部总数的82％。有开办食杂店、建材店、理发店、修理部、旅店的，有出租余房增收的，有种地、养牛、养兔和生产木耳等多种经营的，年创收达35万余元。
　　农场积极扶持离退休干部发展庭院经济。近几年每年从老年活动经费中拿出一部分钱来，为从事庭院经济的离退休干部优价供应豆饼、麦麸等饲料，累计达 400多吨，补贴7万余元。
　　　　　　　　　 　1985～2000年间农场级老干部工作先进统计
　　表4—10


　　　　　　　　 1985～2000年间老干部工作管局、总局级先进统计
　　表4—11


　　注：1985、1987、1989、1992、1995、1996、1997、1999、2000年没有。
　　　　　　　　　　　　 离退休干部情况统计表(1985～2000年)
　　表4—12