第九节 实行岗位责任制，创建“文明医院”。


　　1982年，医院开始实行联奖岗位责任制，对全院人员“三考”：考勤、考绩、考德，“三考”与全年奖金挂勾。同时认真贯彻黑龙江省医院管理的规定，加强了医院标准化建设，开展了创建文明医院活动，医疗质量，工作效率明显提高。各项主要指标达到了上级卫生行政机关的要求，保持了一定的水平，连续三年被牡丹江管理局授予“文明医院”称号，三年评比都名列管局前茅。1983年，又评为省农场总局文明医院和先进集体。
　　　　　　　　 1981—1984年医疗质量和工作效率情况表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （卫生表十二）