第十五章　劳动工资与人事
章下序

1995～1996年，劳资科主管劳动工资、社会保险工作。编制4人。李宏范任科长。
　　1997年，农场劳动服务公司撤销，大集体归入劳资科管理。劳资科主管劳动工资、社会保险、劳务市场、职业介绍、大集体工作。编制4人。于文平任科长，郭华任副科长。
　　1998年，农场人事和职教归入劳资科。农场根据改革的需要成立了“再就业中心”，归劳资科管理。劳资科改称劳动人事科，主管劳动工资、社会保险、人事、职业培训、再就业(含职业介绍)工作。编制7人。于文平任科长，南金杰任副科长。
　　1999年，农场机关机构改革，劳动人事科归属企管部，主管劳动工资、社会保险、人事、职业培训、再就业(含职业介绍)工作。编制6人。于文平任科长，南金杰任副科长。
　　2000年，人事归组织部管理，职教归教委管理，恢复原劳资科，主管劳动工资、社会保险(含医疗保险)、再就业(职业介绍)工作，编制6人。于文平任科长，南金杰、余国鹏任副科长。
　　1995年，劳资科被牡丹江农管局授予“1995年度劳动工资工作先进单位”称号。1997年，劳资科被牡丹江农垦分局授予“劳动工作标兵单位”称号。1998年，劳动人事科被牡丹江农垦分局授予“1998年度劳动工作标兵单位”称号。1999年，劳动人事科被牡丹江农垦分局劳动局授予“1999年度标兵单位”称号。