第十六章　社会保险
章下序

1995年，社保分局与劳资科合属办公，行政上隶属于农场，由农场主管财务的副场长分管，业务上隶属于牡丹江农垦社会保险事业管理局领导。配备专职会计、出纳各1名。1998年，农场社保分局与劳动、人事科合属办公。2000年，在人员配备上增加1名医疗保险会计，社保分局局长和副局长分别由劳动人事科科长和副科长兼任，隶属关系维持原状。负责社保工作的科长先后有：李宏范(1995～1996)、于文平(1997～2000)，副科长有：郭华(1997)、南金杰(1998～2000)、余国鹏(2000)，其他工作人员有：聂佩峰(1995～2000)、肖堤(1995～1997)、王淑丽(2000)。
　　农场社会保险分局受奖情况如下：1995年，被评为牡丹江农管局社会保险系统一级单位；1996年，被评为省农场总局社会保险系统先进单位；1997年，被评为牡丹江农垦分局社会保险系统先进单位；1999年，被评为牡丹江农垦分局社会保险系统一级单位；2000年，被评为牡丹江农垦分局社会保险系统一级单位，被评为农场“三五普法”先进集体。
　　到2000年底，农场已陆续开展了“养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险”五个险种，形成了较为健全的社会保险体制。“五保合一”的社会保险模式在农场正式建立起来。这一体制的运行，保障了农场职工在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活，维护了社会稳定，减轻了企业负担。