第四节　生育保险

2000年，农场正式开展了生育保险业务，由八五七社保分局负责管理。农场根据国家、省及上级主管部门对企业职工生育保险的有关规定，结合农场实际制定出台了《职工生育保险实施办法》，使生育保险工作有据可依，有章可循。
　　2000年9月开展生育保险时，全场应参保人员6279人，实际参保6279人，参保率100％。职工个人不缴纳生育保险费，农场按职工工资总额的0.5％为职工缴纳生育保险费。企业缴纳的生育保险费，是用于女职工生育保险的专用基金。为规范基金管理，保证生育基金专款专用，社保分局在建设银行开设了生育保险基金专户，实行收支两条线管理，专款专用。生育保险基金结余留转下年使用。
　　女职工生育后，凭计划生育办出据的享受生育一胎待遇审批表，由基层单位领导签字盖章，经劳资科、人事科提供工资及各种补贴明细，社保分局局长批复生育津贴和生育医疗费后，到社保财务办理领取生育保险金手续。
　　产假工资标准按生育女职工的档案工资折合成日工资计发。生育医疗费按照农场发［2000］34号文件《职工生育保险实施办法》中的规定执行，即：正常产500元、难产800元、剖腹产1000元、怀孕不满4个月流产的300元、满4个月以上流产的500元，多胞胎生育的每多生一个婴儿增加200元。
　　到2000年末，社保分局共支付生育保险费12206.15元，其中：支付生育津贴9406.15元，支付生育医疗费2800元。