第九章　老干部工作
章下序

1995年后，农场职工队伍老龄化不断扩大。到2000年底，被称为跨世纪老人的离休干部共有121人(其中包括1999年根据牡丹江农垦分局批示，由兴凯湖机械厂划归农场统一管理的8名离休干部在内)，退休干部443人。
　　农场设老干部科，科长1人，副科长1人，管理员1人。老干部科行政上统一管理全场离退休干部日常工作，但侧重离休干部方面的具体事务。老干部的经济事务和活动经费采取报账制，由财务科统一负责。老龄工作委员会、老干部工作委员会、老年协会、青少年教育中心等群众性组织也在农场党委统一领导下，由老干部科负责日常事务工作。
　　1995年，省农场总局党委授予农场党委“老干部工作先进单位”称号，授予老干部科“老干部工作先进科室”称号。1998年，牡丹江农垦分局授予农场党委“老干部先进单位”称号，授予老干部科“老干部科标兵单位”称号，省农垦总局党委授予农场“老干部工作先进单位”和“农场老干部科先进集体”称号。1999年，省委组织部、省委老干部局授予农场老干部党支部为先进离休党支部称号。