第三节 奖惩制度


　　自1984年以来，农场一直坚持一对夫妇一个孩子的政策，规定独生子女在7岁前享受100%的医疗费待遇，7岁以后半费，并且每年为独生子女发放60元钱作为奖励，到14岁为止。从1994年7月1日开始，独生子女费的发放又延长到18岁，农场计划生育办还对不发放独生子女费的单位实行一票否决权，当年不准评为先进单位。1985年后，农场对独生子女的父母退休工资，规定增加5%，并出台了在同等条件下，独生子女父母承包土地的费用可优惠于其他职工的政策，还规定了独生子女入托、入学费用由父母的双方单位各承担50％。由于承包后各单位产假工资发放不一，从1991年后，产假工资由农场统筹发放，保证了计划生育工作的开展。
　　　　　　　　　　　　　　 1985—1994年全场子女出生率统计


　　 多年来，农场一直坚持实行晚婚晚育奖励办法，自1985年以来，规定男子25周岁，女子23周岁以后结婚生育享受晚婚晚育奖。1988年初，根据上级有关文件规定：“凡符合法定结婚年龄履行结婚登记手续，经本人申请生育者，均可发给准生证”，晚育年龄不做为条件，使晚婚晚育率明显下降。为继续鼓励晚婚晚育，农场于1988年底制定了优惠政策，对达到晚婚年龄者(男25，女23)，可享受婚假14天，奖励30元，在解决两地生活及住房上给予优先照顾，以女方年龄大小为序。1989年，农场实行了计划生育一票否决权，完成计划生育责任目标者奖，完不成的单位和个人，当年不能评为先进单位及个人。1990年，农场制定了生养基金制度，对符合晚婚晚育的妇女给予生养基金，以保证生育妇女得到可靠的休息时间，推动了晚婚晚育的工作。
　　　　　　　　　　　　　　　　1983—1994年全场晚婚统计