第三节　“四自”和“四有”教育

“四自”和“四有”教育是全场各级女职工委员会的一项主要工作和任务。几年来，一直坚持常抓不懈，极大地提高了女职工队伍的整体素质。
　　一、教育形式
　　各级女工组织为强化教育效果，针对女职工和家庭妇女从业的多样性和分布的零散性，以及文化层次的参差不齐等特点，采取集中学习授课、广播辅导讲座、典型启发引路、知识竞赛比武、外出参观学习、代表巡回观摩等形式进行声、象、形教育；利用板报、墙报、广播、电视等新闻传媒工具进行全方位的宣传，从而使教育面达到98％以上。
　　二、教育内容
　　1、“四自”即：自尊、自信、自立、自强。
　　2、“四有”即：有理想、有道德、有文化、有纪律。
　　3、以“四自”、“四有”教育为主线，辅助进行了艰苦奋斗、无私奉献的“北大荒精神”教育；各条战线先模人物事迹教育(特别是著名女能人、女强人事迹教育)；新时期改革形势，任务教育。
　　4、配合“四自”、“四有”教育，开展了争做“四自”强人，“四有”女职工的系列活动。即：征文、演讲、竞赛、比武等活动。
　　三、教育效果
　　几年来，通过全场各级女职工组织和广大女工、家庭妇女的共同努力，使“四自”、“四有”教育取得了显著的成绩，涌现出了一大批女能人、强人、状元、标兵。如省“双学双比”先进个人，北大荒女标兵、杨木林子林场共产党员韩淑云率先承包生产项目，刻苦钻研农业实用技术，利用自然资源优势，培育木耳菌，种植黑木耳，每年收入均在三万元左右。她致富不忘乡亲，向姐妹们免费传授技术，提供经营技术咨询。为困难户解决资金、劳务等方面的困难。5年来，据不完全统计，她资金扶贫、劳务帮困折合人民币达两万元之多。化工厂销售科长吕少波顶着世俗的偏见和家庭事务的双重压力誓与男子比高低，挤进了很少有女子涉足的销售工作领地。她潜心钻研市场学、推销经，顽强地同各种困难做斗争，迅速地闯开了产品销售渠道。从1987～1995年，她完成的销售量以每年10％的速度递增。1994年她销售水泥、硅铁21万吨，占全厂总产量的68％，被职工们誉为“销售女状元”。同年被评为农场“双十佳”职工、总局“十模”妇女。职工医院检验科主任主管检验师王洪，从事本职工作20年来，坚持自学，不断向新的高峰攀登，攻克一个又一个难题，她撰写的论文多次获总局、省科协颁发的优秀论文奖，1993年她撰写的《加强垦区医院检验工作的科学管理》在全国性学术交流会进行了书面交流并获优秀论文奖。