第五节 领导班子建设
第五节 领导班子建设
一、调整领导班子
按照干部“年轻化、知识化、专业化、革命化”的要求,对场队两级干部进行了调整和整顿。场领导班子年龄由原来的48.5岁降为44岁,比原来降低了4.5岁。班子文化水平也提高了,原来领导班子中有3名中专,整顿后的领导班子中有大学本科一人,大专学历的2人,中专学历1人。新领导班子有朝气、有干劲,工作作风有了很大的转变。为克服官僚主义,转变工作作风,端正业务指导思想,树立领导就是服务的新观念,由指挥型逐步向服务型转化。1985年,农场实行了场领导包片,机关科室包点责任制,并制定了三个“一”的工作任务;即满腔热情地帮助一两个贫困户治穷致富,扎扎实实地搞一两项调查研究,一心一意地给基层解决一两个实际问题。1985年除夕,党委书记赵生昌和王进喜场长亲自慰问在除夕夜仍战斗在工作岗位上,不能与家人过团圆年的饲养员,并同他们共吃午夜饺子。温暖了众人心,人人交口称赞。党委新班子,群众信得过。
生产队领导,各科室领导也分别进行调整,向干部“四化”靠近。
二、安置离退休老千部
在整顿领导班子同时,对离退休的老干部做了适当的安置,保证了这些退休干部安度晚年,对他们的衣、食、住和娱乐做了安排,1983年离退休干部29名,截止1985年共离退休干部34名。成立了老部办公室,有专门人员为老干部做好服务工作,从各方面关心照顾他们,还成立了老干部活动室。对愿意返回故里的老干部,组织上积极为其联系,发给资金,建置房舍。
三、整顿党风
1985年进行了场队两级整党工作,按照“统一思想,整顿作风,加强纪律,纯洁组织”的原则,收到显著的效果。
在整党中,以增强党性、端正党风、加强纪律为重点,采取边学边摆,边议边改“一条龙”,一抓到底的办法,组织党员学习《准则》、《中共中央关于整党的决定》,对党员进行思想政治教育,主要围绕五个方面进行。一是共产主义教育;二是艰苦创业教育;三是破除大锅饭、铁饭碗教育;四是国家、集体、个人三者利益教育;五是热爱祖国,振兴中华教育。党支部坚持“三会一课”制度严密组织生活,开展党的基础知识教育,党规党法和党的传统教育,制定了党员应遵循的条例。
在整党过程中,坚持用正反两方面教育党员,一方面树立好典型,使全体党员有榜样可学,另一方面给党员敲警钟,在整党过程中对严重违犯党纪国法的党员,绝不手软,该处理的立即处理,把其违法行为事实进行通报。
通过整党,党组织的战斗力加强了,堵塞了许多不正之风,1985年,党委书记赵生昌的二女儿在北安局中心医院护士班毕业,回场后,正面临着医院减编。不管二女儿的强烈要求,赵生昌也硬是没给安排,起到了端正党风的模范带头作用。