第五节 林政管理


　　一、专业队伍
　　自1965年始，场林业工作，一直有专人负责并逐步得到加强。场相继成立了林业站，林业科，林业公司等职能部门，并有主管领导来抓。专业队伍建设有较大程度的发展。技术力量由1965年的技工1人到专职工55人，兼职林管人员25人。这样，专业指挥，生产机构基本达到体系化。
　　附：各阶段人事机构沿革表：
　　　　　　　　　　　　表四　　各阶段人事、机构沿革表


　　二、林业管理
　　龙门农场的林业管理制度的完善，经历了较长的渐进过程。1967年贯彻中共中央、国务院、中央军委、中央文革小组联合下发的《关于加强山林保护管理，制止破坏山林、树木的通知》精神，不准砍伐破坏，加强管理。1974年贯彻执行了省政府颁布的一系列的林业规章制度和技术管理规程，对于改善林业经营管理、保护森林、防止火灾、乱砍滥伐等起到一定的作用。
　　1978年前，农场造林只是检查质量，好的表扬，差的批评，1979年总局明确了造林验收制度后，本场严格执行十条验收标准，收到了实效。
　　1982年以后，场林业生产首次采取了责任制管理生产，结合经济成果实行奖惩制度，收到好的成效。同年秋，在管局林业工作总结会上，这种做法被推广到全局。由于责任制和奖惩措施的制约，营林生产综合质量都有明显提高，整地、植苗、抚育管理都达到上级技术规程要求，不论在经营规模和经营成果上都有明显发展和提高。
　　护林防火工作被作为等头大事来抓，“饭可以一日不吃，火不可以一时不防”。从1979年起配备专职护林检查员，配备灭火器材，组成一支精干的快速灭火队。农场开荒烧荒和清理田间障碍，严格执行政府规定的《六烧六不烧》制度。1、不经上级批准不烧；2、领导不在场不烧；3、不组织好灭火队不烧；4、不通知友邻单位不烧；5、不打好防火道不烧；6、刮三级以上风时不烧。对一般职工家属等年年签订护林防火公约，严格执行，政府规定，不准野外弄火，不准室外吸烟，刮五级以上大风不准烧火做饭，防火指挥部有防火旗、居民家属有防火轮流值日牌制度，严防火灾事故发生。
　　附：火灾毁林情况统计表表五　　　　　　　　　　 火灾毁林情况统计表　　　　　　　　　　　　单位：亩