第二十四节 落实知识分子政策

为进一步贯彻黑司劳政字(85)23号《关于检查知识分子政策落实工作的安排意见》的文件精神，支队党委对此十分重视，按文件精神成立了专门落实知识分子政策工作组，组长由副支队长张俊山(现场党委书记)担任，副组长包福才(现任纪委书记)狠抓了知识分子政策的落实工作。做到了政治一视同仁，工作上放手使用，生活上关心照顾，充分调动发挥了知识分子在“四化”建设中的才智。
　　依据劳改局指示精神，结合支队的实际，先后提拨了31名知识分子走向各级领导岗位，其中支队级3名，副科级以上22名，中队级6名，并注意发挥他们在班子中的作用和一技之长。在选拔知识分子进入各级领导班子的同时，1985年上半年发展党员19名，其中知识分子10名，占同期发展党员总数的52.3%，给各级领导班子带来了生机，扭转了历史以来知识分子入党难的局面。在培养人才智力投资方面，1984——1985年以来，共投资14万元选送到大中专院校，电大、函授等单位学习162名，为支队培养了一批有德，有知识，有才能的人才。在改善知识分子的工作，生活条件方面，支队党委遵照有关文件精神规定，于1985年6月，对102名科技人员向上浮动了一级工资；117人享受边远津贴。同时还按规定的知识分子按年发给了书刊费。特别是教育系统，每年除了有部分教师到大中专院校进修外，还重点解决了他们多年来从未解决的问题，如烧柴难，支队党委决定为他们每年每户补100元钱做为烧煤费补贴，并专车送到家。