第二节 队伍

60年代以前，农场科技队伍实力雄厚，来源广泛。中、高级科技人员多数毕业于全国20多个较著名的高等院校，来源大致有以下几个方面：一是上级主管部门选派和抽调的干部，第一任场长周光亚及王荫坡、丁振乡、陈世富、杨士奇等逐渐成为内行领导；樊悦珩、吴显生、史占三、朱龙飞、邹隆瑞、洪瑶楹、周绍钧等是内行的技术干部；二是部队转业的官兵，董作才、于才、张万仁等后来都成了拖拉机中队队长；三是从社会上招聘来的技术人员和学员，杨寿东、张树兴等是从齐齐哈尔市招来的技术工人代表，胡耀祖、张焕生、费治浩、张碧霞、周振等是从上海、南京、常州、无锡等南方大中城市应东北人民政府招聘团招来的青年人；四是从呼兰、双城、沈阳等地招来的没毕业的中学学生；五是国家统一分配来的大中院校和中等学校的毕业生；六是在长期的专业工作实践中自学成才的科技人员，多数是文化不高有技术专长；七是广大知识青年和职工子女不断充实科技队伍。
　　几十年来，农场为国家培养和输送了成千上万的管理干部和技术人才。早年入场的绝大部分领导干部和科技人员相继离开农场，调到全国各地。其中多数还是在省内农垦系统各级部门当领导，少数人调到中央有关部门任职。近10多年来，科技人员大量外流，队伍结构发生明显变化。不论是农机畜，还是文教卫生战线，中、高级科技人员不断减员，出现了青黄不接的严重局面。1980年以来，按照国务院有关规定和上级主管部门的指示精神，对全场科技人员队伍又补充了新鲜血液。1984年统计，全场技术员以上科技人员551人，占职工总数 5.93％；其中高级只1人，占职工总数0.01％；中级75人，占0.8％；初级475人，占5.1％。这是金字塔型结构，比较合理。从各系统看，除农业外，教育、卫生、会统占比重较大，其他业体占比重较小，且中、高级科技人才大量集中中上层领导机关，而在第一线指挥并领导生产的为少数。使用结构不甚合理。随着农场产业改革的深入，不仅第二、第三产业人才匮乏，就是第一产业的人才也感到不足。1984年统计，全场平均710亩耕地有1个科技人员，5 218.6亩有1个中级科技人员，856.4亩有1个初级科技人员。笼统地从数量上看已形成一个队伍，但从科技人员素质上看亟待提高，况且在以农为主的企业里，农、机、林、畜方面的人才显得很少，平均每个基层生产队还配不齐农业技术员、农机技术员和畜牧技术员。而从技术工人方面看，1984年全场农机工人中，四级以上不足30％，比50年末下降15％，且多数是二级工人和学员，在生产第一线田间作业的占绝大多数。
　　　　　　　　　　　　　　　　 1980年职称套改情况表
　　表4-5


　　　　　　　　　　　　　　　　 1981年晋升定职情况表
　　表4-6


　　　　　　　　　　　　　　　　 1982年晋升定职情况表
　　表4—7


　　　　　　　　　　　　　　　　 1983年晋升定职情况表
　　表4—8


　　　　　　　　　　　　　　 1984年科技队伍结构情况表(一)
　　表4—9


　　　　　　　　　　　　　　 1984年科技队伍结构情况表(二)
　　表4-10img src="nkzj/zgncz19471984/images/B3761.jpg">