第六节 保险福利


　　　　　　　　　　　　　　　　 第六节 保险福利
　　一、医疗待遇改革
　　1986年以后，职工看病不再100%报销，实行医疗保险统筹按住院费、门诊费分别报销办法，职工家属及子女不再报销门诊和住院费用。
　　二、离、退休待遇
　　职工离休、正常退休、特殊工种、因工致残、职业病等均按国家有关规定执行，其他情况基本上不再办理退休，如确实生活困难，由场劳动鉴定委员会研究批准，报场长办公会议审批，可按月发给生活费，生活费标准一般控制在本人工资总额的40%左右。
　　三、职工及家属死亡抚恤待遇
　　职工因工(含职业病)死亡的其遗属均按国家有关规定执行。职工因病死亡的，丧葬费按国家规定执行，遗属生活费每月发给120元的生活救济费，新中国成立前参加工作提高10%，并随当地最低生活保障标准调整，直到有生活来源为止。
　　四、下岗困难职工生活待遇
　　随着农场经济体制改革的不断深入，减员增效，富裕职工逐年增多，对丧失劳动能力、无业可就、又不到退休年龄的职工，按月发给40～120元的最低生活保障金。
　　五、职工假期待遇
　　上岗职工的休假按国家的有关规定执行，探亲假未婚职工每年一次，已婚职工四年一次，上岗女职工的产假为90天。
　　六、劳动保护待遇
　　取消农场统一购买和发放，改由单位自己购买发放，农场劳资科审批、监督检查。