第十节 成人教育


　　　　　　　　　　　　　　　　 第十节 成人教育
　　据1989年统计，农场有60岁以下的职工8 605人。其中本科 44人，占职工总数的0.5%；专科308人，占职工总数的3.53%；高中文化程度的1 173人，占职工总数的 59.25%；小学文化程度的 1 133人，占职工总数的13.18%；文盲357人，占职工总数的4.15%。职称结构：正副高级11人，占职工总数的0.13%；中级143人，占职工总数的1.66%；助级262人，占职工总数的3.04%；员级453人，占职工总数的5.3%。
　　“八五”期间以来农场为贯彻落实省委省政府《关于实施科技兴省的战略方针决定》和垦区“科技兴垦”战略方针的总体实施方案，结合农场对人才实际需求量，加大了对成人教育工作的力度，1993年由农场党委书记刘本田兼任教育委员会主任，单永江任副主任，邹秉文任成职办主任，形成了普通教育、成人教育、职业技术教育三教统筹的新格局。多年来农场采取了职工学习公费与自费相结合，长期与短期培训相结合，在职提高与离职学习相结合，函授学习与进修代培相结合，集中辅导与自学相结合的形式，每年投资近20万元用于成职教育。1991～1993年坚持能人为师的原则，聘用兼职教师73人，建立了五个培训网点，共举办了43个长、短期初、高中文化技术双补学习班，授课1 433学时，培训人员3 019人，经验收合格，颁发了技术等级证书和文化学历证书。经统计，1985年以来农场送出离职学习人员达96人次，通过函授及内招达到研究生学历9人，本科124人，专科 362人，特别是赵光法庭的李宝财经五年的刻苦努力获得了自学成才的本科文凭。2005年统计，全场有高级职称的 63人，中级职称的267人，初级职称的266人。
　　20年来，全场的职工队伍无论是文化素质、还是职称层次、专业技能与1985年前对比，都有了大幅度提高，为农场的经济建设和社会发展奠定了人才基础。