第二节 计划管理 第二节 计划管理
1955年至1958年，在计划管理方式上实行总场统一计划，分级管理，凡计划指标由总场统一下达，分场负责贯彻与实施(编制生产月报、提供核算资料)，生产队仅搞定额核算。
一、年度计划管理
总场计划部门根据农场总体建设长远规划，负责制定各年度的基本建设、设备购置、物资供应及各业生产计划，制定实施方案，并对各项计划的执行情况进行定期的检查和监督。通过经常性的业务管理工作，保证年度计划的完成。
1959年至1962年，实行统一计划、统一领导制度，各项计划由总场下达到分场，计划部门监督执行。
计划部门每年 6—10月份收集计划资料，依据阶段计划完成程度，推算年度计划完成情况。进行分析，比较，拟定出下年度计划的初步建议，经广泛调查研究后农场正式编出下年度的生产建设计划，呈报省劳改局审批。根据省劳改局下达的年度计划指标，由总场及有关人员进行研讨，综合平衡后，制定计划指标实施方案，通过计划会议下达执行，同时将下达的正式生产建设计划，分别呈送省局、分局、各一份备案。
在国家统一领导、统一计划的前提下实行分级管理。基本建设计划投资分类之间，各项工程之间，农场无权调整。总场计划部门对各分场三阶段进行二次全面检查、监督、指导计划实施情况及资金利用、经济效益等，每半年向上级提出生产建设执行情况的总结报告。
1967年至1976年，由省军管会、农场总局下达指令性的计划指标，据此布署生产任务。
党的十一届三中全会以来，农场经济体制发展为多层次结构(全民、集体、个体)。根据党中央以“计划经济为主，市场调节为辅的原则，年度生产计划，根据总局下达的主要经济指标，结合本场实际，适当放大生产队自主权，各生产队制定计划，上报农场，由计财科会同有关部门编制，经党委审查批准，提出计划指标，提交职工代表大会通过后，由计财部门下达指标并组织实施。
基层单位生产计划，由总场进行综合平衡。各项计划实行专业承包，联户计酬生产责任制，做到任务明确，责权利清楚合理，三者利益处理得当。
计划管理制度几经波折，并逐渐恢复和建立一些较为合理的制度与方法，为农场生产建设起到推动作用。
二、阶段计划管理
阶段计划，小段计划是保证生产计划全面完成的中心环节的关键，是加强计划管理之重要措施。
1、阶段计划
阶段计划依农时分为：春播、田间管理、麦收、秋收四个阶段。
阶段计划由基层单位编制，经职工讨论后报农场，作为农场阶段三力(人力、财力、物力)平衡和经济活动的分析依据，其编制内容：
①、农业生产任务计划；②、生产措施计划；③、拖拉机作业计划；④、人力、畜力作业计划；⑤、劳动平衡计划；⑥、生产费用计划。
阶段计划，各科室、生产队报送总场时间为：①、春播计划：3月5日—10日，总场下达时间为 3月15日；②、田间管理计划：5月16日—18日，总场下达时间为5月20日；③、麦收计划：7月15日—18日，总场下达时间为7月25日；④、秋收计划：9月15日—18日，总场下达时间为9月25日。凡生产阶段报来的计划，一律报计财科，由计财科转给有关业务部门。
2、小段计划
小段计划以阶段计划为依据，是阶段计划的调整和补充。同是经济活动分析之最基本计划，可及时揭露矛盾，解决问题多为 5—10天，经各基层单位主管干部，制定安排。其内容是：①、生产作业计划；②、劳力平衡与使用计划；③、地号技术措施计划；④、人力、机械、畜力作业计划；⑤、直接生产费用计划。经有关人员讨论修订之后，生产队自行掌握，不需上报农场批准。
三、统计工作
建场至1958年，尾山农场核算(计财组)设有专职统计员 1名，做各种生产的原始记录，为会计核算提供数字依据。
1958年至1961年，尾山农场与永丰农场合并，改为永丰四分场。有核算组统计员 1人，负责原始记录整理，为会计核算提供资料并报于总场。分场设统计员 1人，负责向总场报送原始记录。
1962年尾山农场恢复成立后，随着财务体制和管理机制的调整，统计工作有所加强，各生产队均为专(兼)职统计员1人，做各种生产的原始记录，为会计核算提供数字依据。
1963年至1966年，实行生活费与服装补贴制(时称供予制)，经济核算工作被忽视，统计工作相对减弱，核算(财贸科)没有专职统计员。农场实行三级管理、三级核算。
1967年至1972年，尾山农场三分场，核算(生产组)设有专职统计员，负责原始记录整理，为会计提供资料，并报于总场。农场为三级管理、二级核算制度。
1973年尾山农场核算生产组改为计财科，财务管理制度不断完善，统计工作日趋重视，人员逐渐配齐(多数是专职、少数兼职)。
1979年农场对国家实行财物包干，对连队实行基本工资加奖励后，统计工作进一步受到重视，为各级领导指挥生产，制定政策，掌握年度计划完成情况，对六业 (农、林、牧、渔、工、副)生产成本核算，提供了可靠的数据。
1982年经考核评定， 一人被授予助理统计师，4人被授予统计员技术职称。并对基层单位统计人员实行了定期基本统计报表评比制度，提高了统计工作的及时性和准确率。
1982年，全场24名统计人员参加中央电视台的《统计原理电视讲座》学习，14人参加考试，及格4人，平均分数为75.5分。
1985年2名统计员考入辽宁财经学院，在大连举办的统计函授大专班，学期2年。
据计财科1985年至1986年统计工作总结记载，农场统计工作虽年胜一年，但还存在问题：
1、原始记录填写不祥；
2、历史资料整理不够；
3、仅注意基本资料，未重视效益指标；
4、重视统计指标，忽视会计指标。
1985年统计队伍现状表
