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第一节 省以上劳模

第二章 人物简介

第一节 省以上劳模



                   第一节 省以上劳模
                   全国劳模 李恩瑞
  李恩瑞,1948年8月出生于山东省武城县,大专文化。1965年5月入团,1983年 4月入党。1963年 4月在黑龙江省荣军农场参加工作,曾任机务工人、副队长,1984年11月~2002年12月任种子公司经理。
  李恩瑞到种子公司上任后,面对职工挂账、单位亏损、人才奇缺、设备不全、管理混乱的局面,大力充实科技队伍,完善科研工作管理机制,建立专用种子繁育试验小区和信息网络,加强同垦区内外农业科研机构的联系,先后引进小麦、大豆新品种上百个。经过试验、论证,1986年在农场大面积推广了大豆优质品种九丰1号、3号、11号和小麦优质品种新克旱 9号、10号、11号。1987年确定了小麦新克旱 9号和大豆北丰11号作为主栽品种,使全场的小麦、大豆比上年分别亩增产50公斤和35公斤。 这两个品种在九三地区也得到了全面推广。小麦新克旱9号首次实现了黑龙江省平均亩产200公斤到300公斤的历史性飞跃,使全省一年增产粮食 9亿公斤。1995年又繁育了小麦新品种龙辐91B569,经专家鉴定,该品种蛋白质含量、湿面筋、沉降值三项指标属国内领先水平,在垦区内得到迅速推广。1998年又引进小麦龙引 2号(野猫),当年亩产 470斤,以每市斤高于普通小麦0.33元的价格被抢购。1999年以后又繁育推广了小麦格来尼、龙引2号后代和“列巴99”,高产高油大豆系列哈北46—1、黑河1582等,为优质高效农业的发展做出了积极的贡献。
  为了确保种子产业化的顺利实施,李恩瑞先后同省农科院、黑河市科研所、北安市科研所、九三科研所等单位建立了长期稳定的业务合作关系。荣军种子公司于1996年被确定为省农科院种子示范基地,1998年被省农科委确定为省农科教麦豆产业化示范基地,2000年 9月又与中国农业大学共同组建了荣军试验示范基地。多年来,公司先后承担了农业部、国家科委、省、总局、分局及农场科研课题20多项, 获各级成果奖十几项。其中, 从1996年开始的为期 5年的《春小麦大面积高产综合技术与示范》项目,分别获省级和总局级科技进步一等奖;《小麦变体诱变与细胞工程结合育种效果及其应用研究》获省科技进步一等奖和省农牧渔业厅一等奖。以荣军种子公司科研站栽培模式为主的“九三小麦栽培模式”被省农科委命名为“春小麦两高一优九三栽培模式”,小麦主产技术试验区经省专家验收评为全省第一,被国家绿色食品检测中心批准为国家小麦绿色食品原料基地。1985年以来,荣军种子公司在省内外推广销售优质麦豆种子1.6万吨,累计创利润3 000多万元,为农场、垦区、全省乃至内蒙局部地区的农业发展做出了贡献。
  李恩瑞因工作成绩突出,多次被评为分局、总局劳动模范,1977年被评为省劳动模范,2000年获中华农业科教基金会颁发的中国农业科教奖,并被评为全国劳动模范,进京参加了表彰大会。
                   省劳模 刘国山
  刘国山,1941年11月出生于辽宁省开源县,大专文化。1962年8月入团,1966年6月入党。1959年 7月在黑龙江省前锋农场参加工作,曾任前锋农场机务工人、副队长,荣军农场队长、生产科长,广空部队农场副场长,荣军农场副场长、调研员,2001年9月退休。
  刘国山在荣军农场工作期间无论从事行政管理工作还是机务工作,都能做到兢兢业业、率先垂范。在基层单位工作中,农忙季节他上班最早,当工人上班时,他已把重要部位检查完毕,因而工作安排得恰到好处,同时还经常自己动手带头干;在机关工作中,他善于管理、敢于管理,注重科学、尊重人才,把自己负责的工作做得井井有条。由于他的表现特殊、贡献显著,多次受到农场、管局、总局的表彰。其中于1983年以前在第三生产队任队长的 6年里,坚持改革,改善经营管理,使三队经济效益持续提高,连续6年小麦亩产在500斤以上、大豆亩产在260斤以上,每年平均盈利20余万元。1984年初,刘国山自告奋勇到条件极差、生产落后的十六队当队长,当时该队人员多年未得过奖金,1983年每个职工还欠账 400多元,形成了人心散、士气低的落后局面。他去后,团结群众,大胆改革,扶正祛邪,并大搞科学种田,当年即使小麦亩产400余斤,比上年增长39%,大田作物也长势极好。为此,经农场推荐,管局、总局申报,于1984年9月省政府批准刘国山为省劳动模范。