第二节 工会工作概况


　　自红五月农场工会成立以来，大致经历了两个阶段：工会组建发展阶段和重新恢复工会阶段。
　　1、组建发展阶段(1956～1966)
　　
　　建场初期，农场于1958年召开的二届一次职工代表大会上就提出：工会组织必须按照生产和工作的需要来建立。场工会在原来的委员基础上，即郭松秀、丛万福、董殿峰、赵国会、亢志英、曲贵复、杜云铎，另补孙永正组成场工会委员会。在场工会委员会的领导下设9 个分会：一队、二队、三队、四队、畜牧队、修理厂、机关、基建队和制材等，分会下设工会小组，设分会委员和小组长。
　　这一殴工会的主要任务务是：以抓生产为中心，把生产、生活和教育结合起来，开展社会主义劳动竞赛活动。以精神鼓励为主，适当给予物质奖励。旬评月结、阶段奖励。开展拔白旗、插红旗、戴红花等活动形式，各机车组之间开展流动红旗竞赛。并订出具体竞赛内容：（1)劳动数量；（2)作业质量；（3)团结协作；（4)安全生产。
　　开展社会主义劳动竞赛的内容，随着党的中心任务有所侧重。1958年，在反贪污、反浪费的运动中，工会在会员中开展了以增产节约为内容的竞赛活动，在大跃进中，又开展了生产劳动竞赛活动。1962年至1963年，开展了学习解放军和向雷锋同志学习的活动，全面开展了五好职工、五好班组、五好生产队竞赛和一帮一、一对红活动。在社教运动中，开展了学大庆评功摆好活动，此外，场工会还对家庭生活困难的会员，按季节给予补助，使会员们感到社会主义制度的优越性，感到工人组织的关怀照顾，从而激发职工的劳动热忱和革命干劲。
　　2、恢复工会后(1979～1984)
　　
　　文革期间，工会组织同样被砸烂。
　　
　　1979年，场工会组织恢复后，继续发扬了老传统，开展了社会主义劳动竞赛和为四化做贡献活动。1981年开展了先进生产者竞赛活动。1982年至1983年，在麦收、秋收中，开展了各机车组高效、优质、低耗、安全竞赛活动，并为在割、收中创高效的车组人员送喜报，披红戴花照相，将照片张贴在文化宫前厅，这些活动大大地调动了职工们的生产积极性。在搞这些竞赛活动中，我们不断地总结经验，竞赛水平越赛越高，群众劲头越赛越大，使竞赛活动更加活跃。如1981年，场遭受了特大涝灾，在麦收中，全场男女老幼都积极地投入到龙口夺粮的活动中，退休老工人也自愿义务献工。
　　评比奖励的方法也有所改进，对达到立功条件的车组和个人，经群众评议后上报，由场检查评比，给予记功和表彰。对达到立功条件的生产队（厂)，上报管局批准，给予记功和奖励。
　　阶段生产结束，如，麦播、麦收、秋收，场都召开立功、表彰大会，对先进单位、机车组和个人、进行表彰和奖励。
　　1979年，全场评出96名先进生产者。
　　
　　1981年，评出119名场先进生产者，39名先进工作者，31名三八红旗手。
　　
　　1982年，评出210名先进生产者，97名先进工作者，30名管局劳模。
　　
　　1983年，评出27名管局劳模，2 名总局劳模。其中一名是总局特等劳模。评出先进车组34个、标兵车组31个、三八红旗手38人。
　　1960年至1984年，垦区以上的劳模有：1963年，被省评为五好职工、1965年又出席国庆观礼的杜明森同志；1965年，被省评为五好职工的李玉平同志；1972年，李景堂同志被评为省劳动模范；1981年，高振武、唐凤鸣、李胜林被总局授予劳动模范；1983年，于承德同志被总局评为劳动模范，二队东风自走收获机驾驶员张秋月同志被总局评为特等劳模，四队和场加工厂制酒车间被总局评为先进集体，十队褚志民车组、二队张秋月车组，被总局评为先进车组。
　　1979年，场工会恢复后，对职工的福利待遇十分重视。曾先后送出250 余人去外地疗养。送往齐市、哈市疗养的有12人；送往兴城疗养的有12人；送往千山疗养的2 人；送往北戴河疗养的1 人；送往太湖疗养的5 人；送往泰山疗养的1 人；送往熊岳城疗养的1 人；送往青岛疗养的1 人；送往五大连池疗养的215 人。
　　文体活动：恢复工会以后，每年举办一次全场性的篮球赛。每年组织场级男、女球队参加管局举行的篮球联赛。场工会，每年还举行一次全场性的乒乓球比赛。每两年举行一次全场性的田径运动会。学校工会组织，很注重在学生中选拔人才，组织了体育队、音乐队。并派老师专门进行辅导，场工会每年还举行一次全场性的歌咏比赛。
　　自1976年场文化宫建成后，在楼里建立了图书室，现有藏书5，000 册。各基层单位也都建立了小型图书室、活动室。每年春节，场工会都举行游艺活动，吸引了很多人，大大地推动了工会工作的向前发展。