第三节 落实两个待遇


　　　　　　　　　　　　　　　　 第三节 落实两个待遇
　　(一)政治待遇
　　农场党委重视老干部政治待遇，让老干部阅读文件，了解农场改革情况，学习上级有关老干部政策。农场出台的重大方针政策，都征求老干部的意见。请老干部参加农场召开的劳模会，每年都有几名老干部被授予“五好”老干部的荣誉称号。每年召开职工代表大会请老干部列席，同时还请他们参加农场党委召开的经济工作会议和每年庆“七一”党员风采报告会。
　　(二)生活待遇
　　每年元旦、春节期间，农场领导都要慰问老干部，对有病住院的老干部领导亲自前往看望。对老干部生活确实有困难的及时给予适当补助，每年分给每位老干部一车豆秸，保证他们的生活费正常发放，医药费百分之百报销，两费不拖不欠，老干部交通费每人每年分别是20～30元标准。老年节给老干部发纪念品。每年开江的第一网鱼优先送给老干部并且免费。同时让老干部共享企业发展成果，农场党委召开扩大会议研究决定，原农场领导班子成员的干部每人每年600元，退休干部副处以上的同样是600元，其他人员 500元。几年来共发共享成果金84 400元。1996～2000年，落实九垦发[1996]1号文件规定， 对异地安置老干部加发一个月工资作为生活费补贴。