文征
点燃希望之火点燃希望之火


　　　　　　　　　　　　　　　　 ——记十六队党支部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　周海波 王长海
　　三年前的十六队，队里亏损，职工挂账，发不出工资；三年后，它一跃跻身于全场的先进行列，被管局命名为文明单位，队党支部连续两年被评为管局先进党支部标兵，1991年被评为总局先进党支部，并被省委命名为先进基层党组织。峰回路转，面貌巨变，是谁创造的这种奇迹，全队职工群众无不称赞有一过硬的党支部和一批好党员。
　　过去一直处于全场中游的十六队，由于经营管理不善，1988年和1989年连续两年亏损达26.5万元。全队参加麦豆种植和承包甜菜的121名职工中，有108名挂账，挂账金额高达35.7万元，平均每人挂账 3 308元。致使生产队出现了“人心散、地减产，群众不服管、领导工作难”的被动局面。1990年初，农场党委对该队领导班子亮黄牌：如果到年底不能扭转局面，班子主要领导就地免职当工人。
　　面对人心浮动，人心思走的局面和上级的黄牌警告，队党支部一班人开始思索，能否改变落后面貌，党支部、党员干部能否挺起腰杆，能否在各方面起表率作用是关键。因此，只有把压力变动力，把灰心变为信心，把良好的愿望变为自觉的行动，才能赢得群众的信任和支持。
　　为了彻底改变落后面貌，队党支部一班人本着生产规模早调整，生产措施早落实的原则，过了正月初五就开始安排春耕的各项准备工作。说起容易做起难。由于连续两年亏损，承包土地的挂账太多，有8户挂账超万元的被称为“八大金钢”，18户挂账超过5 000元的被称为“十八罗汉”。出现了多种地多挂账，不种地不挂账的非正常现象， 职工对种地失去了信心。90%的职工不想入大组承包，有十几户想搬到别的队，还有的要外出经商干临时工。用职工群众的话说是：能走的走了，不能走的放挺了。俗话说一年之计在于春，如果不抓紧时间做好春耕的各项准备工作就有种不上地的危险。面对这种情况，队党支部一班人采取多登门、多谈心、多带头等方法，做职工群众的思想工作，帮助他们恢复和树立信心。为了动员机务人员归队，他们不厌其烦地做工作，有的多达十几次。职工们想，十六队是瞎子闹眼睛没治了，队领导就是说出花来我们也不干了。
　　要想把好的愿望变为群众的自觉行动，就得从自身做起。党支部班子成员制定了十条守则，并严格执行。到场部开会骑自行车，不雇小汽车；不大吃大喝。仅此一项就减少支出 3万元。春天选豆种，豆种送到谁家都不愿意干，党员、干部带头选，职工群众也跟着干起来，很快完成了选种任务。种子公司送来一车小麦种子，职工你看我，我看你，大眼瞪小眼，谁也不肯卸车，几名队干部包下了卸车的任务。由于党员、干部处处带头，群众的心终于收回来了，干劲也起来了，很顺利完成了播种任务。夏锄季节，大豆铲草任务分到了各家各户，最荒的地分给了党员、干部。党支部书记林双一心扑在工作上，自家的小菜园没夹也没种，爱人一生气三天没给他做饭吃。生产队长、共产党员高英和职工一样雨天一身泥，晴天一身汗。职工群众看到了农作物的长势，看到了党支部一班人的工作热情，信心更足了，干劲更高了。
　　为了使更多的职工脱贫，队党支部根据每个职工的挂账情况，采取整体和重点相结合的办法进行扶贫。整体扶贫就是对参加集体承包的职工进行帮思想、帮技术、帮管理、帮物资，及时给予技术指导，实行科学种田。重点扶贫就是对挂账较多的“八大金刚”给予特殊的优惠政策，促其尽快脱贫。
　　为了解决群众买仔猪难的问题，队里出车到60多里远的克山县北兴镇买回 157头仔猪，80户职工每户平均饲养近2头，仅此一项每户收入就达六、七百元。
　　对种甜菜户给好地，优先供应化肥，优先给播种，调动了积极性，种菜户做到三铲三趟，使甜菜获得丰收。
　　对挂账较多的“八大金刚”，根据挂账户的不同特点，分别采取政策优惠和技术扶贫相结合的办法进行扶贫。对挂账超万元的“八大金刚”之一的张秀文，队里把40公顷地培肥地力的任务承包给他，每公顷培肥经场验收合格后返给 150元钱。张秀文带领全家起早贪黑地干，40公顷地验收全部合格，仅此一项收入即达6 000元，加上1公顷地甜菜和两头奶牛的收入，当年就还清了挂账。
　　功夫不负有心人，经过一年努力，全队大豆亩产 131公斤，比上年增产52公斤；小麦亩产比上年增加了1905公斤，劳均收入4 099元，人均收入1 992元，108名挂账的职工100户还清了欠款，欠账“金刚”和“罗汉”没有了。
　　队党支部在带领职工治穷致富的同时，花大力气治脏治乱。由于前两年生产的倒退，加上对职工思想教育的放松，在十六队“五风”盛行。一是偷摸成风，二是赌博成风，三是大吃大喝成风，四是自由散漫成风，五是懒惰成风。环境建设也落后于场内其他队，牲畜散放粪便满街，只要下点雨就无法走路。队党支部首先从思想教育入手，对党员干部进行“三基本”教育，对职工进行“三热爱”和北大荒精神教育，对青年进行“四有”教育，在全队职工群众中多次进行法制教育，树立知法、懂法，人人遵纪守法的好风尚。
　　为了丰富职工的文化生活，队党支部和群团组织积极开展互帮互助活动，知识竞赛活动，学文化学技术岗位练兵活动，各种体育活动，等等。这些活动的开展，陶冶了职工群众的情操，提高了职工思想素质，增强了集体观念和主人翁意识，对消灭五风起到积极作用。年过半百的老机务工人张修森，过去打麻将耍钱在全队出名，罚款他也不在乎。队里建起职工之家吸引了他，成了职工之家的积极分子，再也未去赌博，年终评比时他的车组被评为先进车组，他本人被评为场劳动模范。
　　为了彻底改变脏乱差的局面，队党支部制定了三年规划。他们本着义务建、制度管的原则，组织四次大会战，先后出动1 940人次，清垃圾 2 400立方米，拉砂石3 750立方米，修路11条，植树700株，达到道路平整砂石化，家属区洁净化。
　　无儿无女的退休职工隋信美，有一次病倒了，生产队长高英亲自为他张罗 400元钱，送他到场部住院，由于治疗及时很快恢复了健康。1990年夏，场工会组织老职工到五大连池疗养，队领导第一个想到的就是老隋，老隋手中没钱，党支部书记林双拿出 200元，党员田运民拿出300元，使隋信美及时到五大连池疗养。
　　经过不懈的努力，十六队的五风变成五兴，一兴团结互助，二兴勤俭持家，三兴无私奉献，四兴庭院经济，五兴文体活动。两个文明建设都取得了可喜的成绩。但是，十六队党支部一班人没有满足，没有停步，而是向着更高的目标坚实迈进。
　　(本文选自1992年中共九三国营农场管理局委员会组织部编印的《先锋之歌》第3期)