第四节 调整工资情况


　　在全场范围共进行了十三次调整工资。
　　第一次是1956年9月，这次是工资制度改革。废除了工分制，统一货币工资制，当时确定我场属四类地区，执行地方企业第二类，对原执行工薪分的工人部分进行改定等级工资。对干部(个别犯错误的例外)，均上套一级。对少数表现好，贡献大的干部除上套一级外，同时再晋升一级。
　　第二次调资是1959年。这次对5%的职工进行了晋级。
　　第三次是1960年8月，根据县委指示精神，给机务人员107名调了工资。
　　第四次是1962年5月，根据省公安厅(61)黑总字第176号文件精神，给101名机务人员长了工资。
　　第五次是1963年，这次升级面为全部职工的百分之四十，我场这次有1,157人调了资。并由原来的四类地区改变为五类地区。
　　第六次是1973年，这次是普调，除少数犯有错误和表现不好的没调外，大部分职工都长了一级。
　　第七次是1977年，这次调资面为全部职工的百分之四十。 历年职工队伍基本情况表


　　第八次是1978年，给百分之二十的职工调了工资。
　　第九次是1980年，这次上级规定是给百分之四十的职工调资，这次调资组织掌握比较严，所有调资范围内的职工均参加技术(业务)考试、而后经过群众评议，总场成立了职工升级考试评议委员会、各生产队都成立了“职工升级考评领导小组”。这次管局给我场下达升级指标是二千九百二十七个。我场实调是：1972年至1975年参加工作的1,325人，升级292人，占百分之二十二。1971年以前参加工作的3,660人，实调2,635人，升级百分之七十二，合计调资人数为2,927人。
　　第十次是1981年，这次是根据上级文件精神，对全场偏低工资进行了调整。
　　第十一次是1982年，这次主要是对全场的文教、卫生人员进行调资。
　　第十二次是1983年，这次基本是普调，调资面较广，全场在册职工6,046名，有4,720人升了级，其中升两级的13人。
　　第十三次是1985年，这次是全国性工资改革，通过改革，全场有6,504人增加了工资，人均月增工资额十四元六角六分。