第三节 窗口行业文明优质服务竞赛活动


　　在精神文明建设活动中，农场以有效的载体，窗口行业文明优质服务竞赛活动的开展，来提高全场服务单位和部门文明优质服务的质量，以推动精神文明建设整体上水平。
　　从1986年以来，全场每年都在服务窗口单位的工作人员中开展一次评优评差活动，对评为优秀的给予奖励，对评为最差的提出整改措施。1995年，农场又在机关干部、教师以及服务人员之中开展了评优评差活动。1996年在商业单位中开展了“满意杯”竞赛活动。1997年以来，农场在18个窗口行业中开展了优质服务竞赛活动，设“流动红旗”两面，评为前两名的给予奖励，评为后两名制定整改措施，并与书记年终精神文明建设考核分数挂钩。通过这些活动的开展，提高了全场干部、职工群众的职业道德素质和工作质量。