第四节 劳动保护


　　建场时只为部分大车老板发放劳动保护用品。l956年，拖拉机进场后，农场对机务人员，大车老板、司机发放劳保用品。l957年，对机务人员、司机、油料保管员、大车老板、司炉工、农业工人、修理工等二十多个工种发放劳保用品。l969年变为国营农场后，劳保用品发放标准较劳改农场时期有所扩大。l981年，根据黑劳护(1981)18号，龙总劳字(1981)86号和农总劳字(1980)259号文件精神，并结合农场具体情况，制定了《嫩江农场职工个人劳动保护用品发放标准(试行)》及《劳动深护用品发放管理的几项规定》，对劳保用品的发放作了具体规定：
　　1、劳动防护用品的发放使用，要严格执行国家上级的劳动保护政策及财经纪律，以实用为原则，不准发放高档商品和提高标准，扩大发放范围。
　　2、劳动防护用品的发放管理，要有专人负责，严格执行发放管理制度，键全发放、领取手续。职工调转时，要在行政介绍信上注明享受劳保用品的标准，发放时间，职工调离本工种时，要及时收回或折价处理给个人。
　　3、要贯彻勤俭节约的精神，教育职工爱惜保护用品，用好防护用品，做到物尽其用，劳动防护用品要发实物，不准以钱代物。对已到期但不愿交旧品，可折价处理给个人。
　　4、备用劳动防护用品的使用期限，要长于标准规定的使用时间，用后要及时收回，由单位统一保管。
　　5、各单位要在每年六月、十二月份分别提报冬夏季劳动防护用品计划，分别报送劳资、物资部门以便汇总采购，各单位不准擅自采购。
　　6、各单位需要领取劳动防护用品，必须填报申请报告表，一式三份，报劳资部门审批后，到物资部门领取，对于不符合规定标准的，物资部门有权拒付。
　　1988年，全面兴办家庭农场后，绝大部分单位职工劳动保护用品取消。