第四节 职工教育

建国后，为适应社会主义革命和建设的需要，嫩江垦区十分重视职工的政治，文化和技术教育。垦区创建初期，职工队伍文化很低，有80％是文盲。针对这种情况，农场选择一部分有文化的工人进行补习提高。然后充实到机务、畜牧等关键岗位，同时还办了扫除文盲班(当时叫夜校或冬学)。为培育新中国第一代有文化、有技术、有觉悟的农垦职工队伍做出了积极贡献。
　　嫩江垦区于1948年2月在齐齐哈尔市崔家庙举办第一期拖拉机手培训班，学员170名。1950年1月在查哈阳农场举办第二期拖拉机手训练班，学员150名。接着又办了职工文化校。
　　1955年冬，查哈阳农场和克山农场开展了全面冬训，掀起了文化，技术革命高潮。
　　“文化大革命”的十年浩劫，摧残了农垦职工教育事业，使职工教育处于长期停顿状态。十一届三中全会后，特别是中共中央、国务院1981年2月下发《关于加强职工教育的决定》后，极大地调动了各方面的办学积极性。垦区的职工教育，被纳入到现代教育体系轨道，又恢复和发展起来。
　　　　　　　　　　　　 1981年初职工文化状况表

1981年8月，职工教育办公室派人到三个农场对四个生产队做了实际调查。从调查情况看，职工队伍的文化低、技术低、素质低，同发展农业现代化的需要很不适应。
　　　　　　　　　　　　 文化程度抽样调查情况表


　　　　　　　　　　　　 工人技术等级抽样调查情况表


　　
　　三级工以下的工人共523人占工人数的 70.8％，四级以上的工人共216人占工人数的29.2％。　　
　　嫩江垦区职工教育是从1981年开始办学。多数农场本着“农闲多学，农忙少学，常年不断”的原则，采取业余、脱产和半脱-产三种形式办学。 对在职职工中1967～1980届初中毕业，1970—1980届高中毕业的工人、干部补习初中文化课和初级技术理论，简称“双补”。
　　垦区的职工教育是有成效的。在这方面依安、富裕两场成绩突出。依安农场在企业整顿中，党委决定：从治本开始，抓好职工教育。他们先从职工的“双补”抓起，开办了46个文化补习班，共有1，192人参加学习，占应补课人数的88％。同时还举办了农机，电工技术学习班，对职工进行技术补课。由于农场把职工教育与企业生产紧密结合起来，使教育在企业扭亏为盈中起了一定作用。在国务院主办的《职工教育简报》 1981年第六期上，刊登了“依安农场大办职工教育而扭亏为盈”的文章，并被授予省的工农教育先进集体。富裕牧场1983年底被评为管局职工教育先进场，《嫩江日报》、《农垦报》、《黑龙江日报》、《光明日报》均载文对该场职工教育作了报道，黑龙江电视台于同年6月拍摄了管局在该场召开的职工教育现场会专题节目。1984年5月24日，管局再次于富裕牧场召开职工教育现场会，并对该场扫盲工作进行验收。从此，把嫩江垦区职工教育工作推向一个新的阶段。
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　1981～1984年职工教育办学情况表

注：1985“双补”班基本停办，只保留部分中央农业广播学校学员进行正常学习。
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　 1981～1984年干部教育情况表