第四节　退休退职

一、退休退职条件
　　依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发［1978］104号文件）中的规定：
　　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。1、男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
　　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的；3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
　　不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。
　　二、审批程序
　　1998年12月30日以前，国家干部退休由农场人事科审批，工人退休由劳动工资科审批。
　　1999年1月1日以后，职工退休由农场劳动工资科初审后报分局劳动局审批，机关事业单位由农垦总局审批。
　　　　　　　　　　　　　　 退休退职职工统计表
　　　　　　　　　　　　　　　　（1985～2000年）
　　表4－7


　　三、退休退职待遇
　　1978～1997年退休的职工，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发［1978］104号文件）的有关规定标准发放退休费。
　　1998年退休的职工，按黑垦局文［1998］114号文件的有关规定发放退休费。
　　1999～2000年退休的职工，按国发［1997］26号文件的规定发放退休费。