第五节 队伍


　　　　　　　　　　　　　　　　　　 第五节 队　　伍
　　一、队伍建设
　　财会专业队伍是农场经营管理的重要系统，2005农场财务人员由建场初期的几人增加到45人，文化水平、业务素质也不断提高，文化程度有大学本科2人，大专14人，函大、业大7人，中专10人(其中农业广播学校中专生 3人)。晋升高级会计师1人，会计师8人，助理会计师17人，其余为会计员。
　　历届领导对会计队伍建设十分重视。计财科成立了会计管理委员会，坚持提高财务人员政治业务素质。1997年制定了“五勤”、“四能”、“五端正”的目标，要求财务人员一要脚勤，多深入第一线调查研究；二要耳勤，多听取各方面的意见；三要眼勤，多看经济活动方面的有关资料；四要手勤，多记录各方面的情况、典型事例和数据；五要脑勤，多分析，多总结，使感性认识上升到理性认识。“四能”：能查账，能写文章， 能微机操作， 能独立处理业务。“五端正”：口不馋，手不沾，眼睛亮，耳朵灵，腿脚勤。警示财会人员要廉洁自律，“常在河边站就是不湿鞋”。
　　1984年以来分配到财务部门的大学本科毕业生有：李晓棠、邢元勋，大学专科毕业生有：周军、王晓东、吴超 、刘力、刘俊艳 、刘兴梅、刘俊靓、侯卫民，中专毕业生有：温建敏、常丽娟、郑艳玲、于丽、范赫姝、陈学杰、刘亚娟、徐娟、 刘艳春。
　　二、人事
　　实行干部聘任(用)制以后，安排财务人员必须是专业人员，任用与解聘必须由财务主管领导提名，经组织考核后由场长聘任。
　　1984年至2005年期间，历任计财科科长有：李洪英、赵淑香、张晓军，历任副科长有：王德晶、周建广、常文贵、白金湘、杨维庆、李晓棠。
　　　　　　　　　　　　　　　　 财会人员选表(1984～2005)
　　表3—1


　　续表3—1


　　续表3—1