第三节 工会活动


　　　　　　　　　　　　　　　　　　第三节 工会活动
　　通过社会主义劳动竞赛活动，组织职工参加生产建设，激发群众生产积极性、创造性，是工会的一项重要职能。每年初工会都要制定出切实可行的劳动竞赛方案，开展单位与单位，班组与班组，人与人之间对口赛活动，服务单位开展优质服务竞赛。每年麦收生产阶段都要开展一次百分竞赛评比活动。1984至1986年，开展了以“为四化立功”为主要形式的先进生产者活动，促进经济责任制落实，巩固家庭农场。1987年，劳动竞赛以“双增双节”为内容。1990年组织职工群众参加垦区首届“五小”(小革新、小改造、小发明、小创造、小建议)智慧杯竞赛活动。场工会转发了国务院《合理化建议和技术改进奖励条例》，成立了以场长为主任、工会主席为副主任、有关部门参加的评审委员会。米厂技术员杨宝安、自来水公司经理方建兴、财务副场长李洪英等，在活动中经过评审先后获得贡献奖。在参加哈垦工会组织的农业职工高产竞赛活动中，刘平和等 6户被评为高产户，局工会来场召开了表彰会。每年农场职代会上表彰奖励不同岗位、不同行业评选出的先进人物80人左右。
　　历届工委重视安全生产和劳动保护监督工作。1987至1989年和1994年工会曾两次设置为安全生产主管部门，安全监督工作实现了网络化。
　　加强职工教育，建设“四有”职工队伍是工会的又一项重要职能。历届工委发挥工会组织特有的优势，配合党政部门坚持开展思想、文化、技术、教育活动，图片展览、有奖问答、法律知识竞赛、灯谜、球赛、书法、绘画、摄影、图书阅览、组织自学等工会活动丰富多彩。1994年，建水泥球场一个。协同有关部门坚持“科技之冬”活动。1987年，购置录放设备一套，工会人员自己动手，修旧利废，装修了二楼会议室，改善了职工教育场所。
　　协助行政积极改善职工生活，扶贫济困送温暖活动是工会的经常性工作。在子女就医就学、改善住宅、保证粮煤、救灾应急、发展庭院经济等各方面，两级工会坚持办大量实事，为职工排忧解难。1987年，面临灾后越冬蔬菜严重不足的问题，行政拨付 6 000元运费，工会组织人力从外地调入土豆 5万公斤，大葱3 500公斤，各基层分会从外地购进秋白菜5.5万公斤，用半个月时间，于10月15日秋收之前全部落实到户，解决了职工家属越冬蔬菜难题。1984年，工会主持福利分房。房改后，工会依然关心职工居住问题，协助行政搞好规划，扶持困难职工淘汰危房。1992年，一队发生火灾，6 户居民受灾，农场投入砖、石头、木料等建材，工会发动全场职工捐款 4 000多元，并全力协调和主持房建工作，受灾户很快搬进新居。1990年，在党委支持下，工会倡议全场各界人士“学习雷锋精神，发扬共产主义风格”，“替农场分忧，为工友解难”的捐款活动，在基层分会、科队以上领导的带动下，捐款 1 500多元，献给患病职工孙学、唐才和孙玉柱孩子治病。2005年，开展捐资助学活动，全场干部捐款 8 850元。每年新年春节之际，工会都协调有关部门开展送温暖活动，并已成为制度。党政领导分工带队，对病重职工、离退休人员、军烈属和受灾户、贫困户进行一次全面走访，发放慰问品或慰问金。职工家中遇有生老病死婚丧嫁娶的大事，工会干部都主动到场，协助办理解决问题。1998年，农场启动“民心工程”，工会是主要实施部门。自1987年以来，发展职工自营经济，拓宽了工会扶贫工作渠道，工会作为主抓部门，协调自营经济指导委员会各成员部门，在垦区“9513”、“9522”扶贫工程推动下，使非国有经济不断发展壮大，职工脱贫率大幅度上升。