第一节 队伍


　　　　　　　　　　　　　　　　　　第一节 队　　伍
　　农场先后制定并出台了一系列稳定人才、引进人才、储备人才的政策。1984年，哈管局龙哈党31号文件规定：具有大专文化程度的或中级技术职称的干部，在管局内调动由本单位审批，调出管局的报管局审批，调出垦区的报总局审批。据此，场党委制定了相应的限制科技人员外调的政策，规定：凡农场选送的大中专院校培训生必须在农场服务满 8年，否则，调离农场要交回全部培训费。并从1986年4月1日起，为全场首批83人落实了科技人员津贴待遇。但是专业技术人员外流状况依然难以控制， 1986年、 1987年两年就调出40人。1988年开始，根据国家《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》，大批晋升了专业技术职称，当年全场晋升高级职称1人，中级职称8人，初级职称44人。之后，技术职称晋升工作转入正规，每年进行一次，专业技术人员队伍相对稳定。1994年，全场有技职干部 163人，比1985年增加59人，由于退休人员(其中中高级职称8人)不断增加，到2005年在岗技职干部有156人，其中高级 1人，中级37人，初级82人。全场具有高级技术职称者有 8人，其中有在岗高级农艺师刘鹏，已退岗的高级农艺师李太雨、李凡、尹元珠、刘文焕，高级水利工程师赫寅年，中学高级教师于明水，副主任医师刘印。分布在生产一线的工人技师 146人，其中男52人，女70人。按年龄分：35至46周岁78人，47至56周岁37人，57周岁以上 7人。按行业分：农业技师127人，农机技师11人(老农机人员退休，80%年轻工人均为家庭农场农机驾驶员)，电工技师6人，汽车驾驶 1人，电焊技师1人。按文化程度分：初中毕业129人，高中以上毕业17人。
　　　　　　　　　　　　　　 专业技术人员基本情况表(2005年)
　　表5—3


　　续表5—3