(八)科技干部工作


　　1.职称评定和职称改革工作
　　1979—1983年9月院先后几次进行了专业技术职称的评定工作，成立了领导小组和专业评审委员会，具体工作由科研处负责，党委办公室协助。1983年5月前，经院先后评定了高级职称待批人员11人，中级职称121人。1983年5月后专业技术职称评定工作由政工处负责。1983年9月至1985年7月按国家和省的统一要求，职称评定工作冻结。
　　1986年8月根据省和总局职称改革办公室的安排，院开始进行事业单位职称改革试点工作。成立了以张国范为组长，王明尧、巩永振、蒋立成为副组长的职改领导小组，组成了院职改办，分别成立了农业、农机、农经、畜牧兽医技术职务评审委员会。各所也相应地成立评审小组。经过认真细致的摸底测算，严格认真的考核考试，逐级认真的评审和推荐，根据省和总局下达给院的专业技术职务限额和院专业技术岗位设置的实际情况，先后评聘了高级专业技术职务86人，中级专业技术职务150人，初级专业技术职务287人。至1988年末，院事业单位专业技术职务评聘工作已圆满结束，此项工作受到总局和省职改办的多次好评。
　　企业职改工作从1988年6月已全面铺开，预计1989年企业首批专业技术职务评聘工作即可结束。
　　2.选拔优秀科技人才
　　近几年来，农垦科学院已荟萃了一批优秀科技人才，为了扩大院科技人才的影响和知名度，逐步建立了各种人才库，多次向上级推荐各类优秀人才。　　向省和国家报送了有突出贡献的中青年专家材料1 份，经评选张国范院长被评为国家级有突出贡献的中青年专家；向《黑龙江当代名人录》推荐报送了22人的材料，均被入选；向省科委编辑的《黑龙江科技精英》报送了17份材料，向佳木斯市科委编辑的《人才荟萃》报送材料71份，都被入选。同时还参与科技人才交流工作，使院的科技人员基本做到人尽其才。正在逐步完善科技干部考绩，建立健全了科技干部档案。
　　3.落实科技人员的待遇和政策
　　建院以来，针对院科技人员集中的情况，院先后多次检查落实科技人员各种待遇和政策情况。为了提高科技人员的健康水平，院先后对中级以上专业技术职称人员进行了4次身体健康检查，并建立了科技干部健康档案200余份，配合有关部门逐步修改完善了各项放活科技人员的政策。