黑龙江省人民检察院农垦区分院领导班子三年工作目标责任制

　　　　　　　　 黑龙江省人民检察院农垦区分院领导班子
　　　　　　　　　　　　　　 三年工作目标责任制
　　　　　　　　　　　　 (一九九四——九九六年)　
　　　　　　　　　　　　　　　 黑检农[1994]第29号
　　为贯彻落实省院关于在全省检察队伍中开展争先创优活动的精神，进一步加强领导班子建设，全面推进垦区检察机关各项检察工作的开展，特制定农垦区分院领导班子三年工作目标责任制。
　　一、指导思想
　　坚决贯彻落实“从严治检、从严治长”的方针，以东宁县公安局领导班子和刘平同志为榜样，廉洁自律，秉公执法，求实务实，开拓进取，提高垦区检察工作的整体水平，使垦区检察工作居省检察系统前列。
　　二、工作目标
　　(一)认真搞好领导班子建设。
　　分院领导班子成员要率先垂范，严以律己，连续三年保持一类班子水平，不发生任何违法违纪行为。坚持深入基层，注重调查研究，每年每人至少写一篇对系统检察工作有重大指导意义或对垦区经济建设产生较大影响的论文或经验总结材料。同时，要把抓好各基层院领导班子的思想作风和组织建设作为政治工作的主要内容，每年对各基层院领导班子工作目标责任制的制定和落实情况进行监督检查和考核。八个基层院一类班子九四年要达到五个以上，无三类班子；九五年一类班子六个以上；九六年七个以上。
　　(二)加强思想政治工作和业务技能培训。
　　院领导要继续实行一岗双责制，密切联系群众，每年同半数以上干警谈话一次，有的放矢地开展思想政治工作。要在法律和政策允许的范围内，千方百计地解决干警工作和生活中存在的问题，保证干警全身心地投入到检察工作中去。
　　认真抓好经常性的职业道德，职业纪律教育和年度执法执纪大检查工作，对干警违法违纪行为坚决查处，绝不姑息。
　　逐步完善进人把关制度，采取有效措施多层次、多途径开展学历教育，巩固垦区检察机关学历教育成果。九四年具备大专层次学历的干警占干警总数的89％，九五年达到90％，九六年达到92％。积极开展岗位职务培训工作，不断提高干警的检察业务技能。
　　(三)狠抓严格执法，不断提高执法水平。
　　坚决贯彻执行“严格执法、狠抓办案、强化监督”的工作方针，坚决贯彻党中央反腐败工作部署，坚决查处大要案，严厉打击严重的经济犯罪和刑事犯罪活动，全面开展各项检察工作。批捕、起诉准确率均达到98％以上，无免诉不当，办案超时限问题。批捕、起诉的案件质量、案卷质量均达到一类水平；提高经济、法纪案件的侦查突破能力，不发生错案。九四年要努力降低经济案件的免诉率，九五年经济案件免诉率控制在30％以下；严格监所安全和执法检查，认真实行驻所检察的有关规定，努力防止人犯逃跑、中毒等各类事故；控告申诉部门要保持省检察系统文明接待室的荣誉；九四年配齐配强民行检察机构和人员，建立健全民行工作制度，工作管理零的突破；充实技术侦查力量，以适应市场经济条件下打击经济犯罪和刑事犯罪的需要。
　　(四)深入开展文明单位建设和争先创优活动。
　　九四年分院机关继续保持总局机关文明单位标兵称号，各基层院、检察室文明创建工作要逐步晋档达标，保证九五年垦区检察机关成为总局级文明单位建设先进系统。
　　要继续开展争先创优活动，使垦区检察机关各项检察业务均在全省取得较好名次。
　　三、保证措施
　　1.班子成员要努力学习政治理论和检察业务，不断提高自身素质和领导水平；
　　2.认真贯彻民主集中制，每年进行民主评议领导班子二次，在此基础上召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。重大问题都要由院党组会议集体讨论。
　　3.严格执行工作责任制，贯彻谁主管谁负责的原则，没有完成年度工作目标的，取消班子成员当年评模晋级的资格，分管检察长要在全院大会上检查，分析原因，吸取教训；对完成年度工作目标成绩显著的班子成员给予精神和物质奖励。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 黑龙江省人民检察院农垦区分院
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九四年六月三十日