第三节 劳资科

机构沿革
　　1975年9月，成立临时劳资科，由付恩惠负责。1976年3月正式成立。1988年初改为劳动人事科，1989年底改为劳资科。
　　第一任领导：科长张宝君。
　　第二任领导：科长于鸿昌。
　　第三任领导：科长高立波。
　　第四任领导：科长李喜春，副科长丁树坤。
　　第五任领导：科长丁树坤，副科长尹子良。
　　第六任领导：科长王成。
　　第七任领导：副科长关东林。
　　一、劳动工资管理
　　劳动工资管理工作是企业管理的一个重要方面。在建厂初期职工队伍逐渐扩大，人员来自四面八方，工资管理开支形式和方法极不统一，为了加强这项工作，于1976年4月1日，厂制定第一个规定《关于加强工资管理的几项规定》并下达执行。1977年3月14日，厂又制定了《劳资科职责范围规定》。以上两个文件在当时对我厂的劳动工资管理起到了一定的作用。另外，我厂早期在劳动工资管理方面执行的文件还有，龙农总<1977>15号；龙农场便[74]3号；龙劳[73]56号；劳薪字第0458号；龙劳发[73]213号；龙革民劳[71]8号文件。
　　按国发<1977>89号文件规定，经总局批准359人升一级。 1978年按国家对工作成绩突出者给以升级的规定(2％调资)，升一级人数为18人。按国发<1979>251号文件规定，经总局批准383人升半级。
　　1984—1994年职工升级情况
　　①企业工资制度改革(工人干部)升级改按新标准　　　　　　 人均10元
　　②企业3％奖励晋级(1983一1993)(1982)3号文件颁发的
　　《厂长条例》第十七条规定　　　　　　　　　　　　　　　　人均15元(250人)
　　③调整区类别 荣人薪(1986)99号文件　　　　　　　　　　 人均1.5元
　　④企业浮动升级固定(按国发1984年55号)和黑垦局发
　　(1990)65号　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人均16元
　　⑤清理档案工资黑政发(1990)21号，文件规定　　　　　　　　人均15元
　　⑥企业部分职工升半级省政府(1990)19号常务会议精神　　　　人均7元
　　⑦调整偏低工资标准农总劳字(1987)39号文件　　　　　　　　人均6元
　　⑧粮油调价标准劳薪字(1991)32号文件　　　　　　　　　　 人均6元
　　⑨1988—1989年浮动固定(工效挂钩)黑体改联发(1988)27号、黑垦局发(1933)116号文件　　　　　　　　　　　　　　　　人均16元(838人)
　　⑩1993—1994年浮动固定(工效挂钩)农总劳发(1992)17号文件　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人均17元(1017人)
　　

1994年调整工资标准《关于调整我省企业职工工资标准
　　《关于调整我省企业职工工资标准的通知》　　　　　　　　 人均16元(1108人)
　　

1994年工资增量黑政内发(1994)17号文件　　　　　　　　 人均55元(1090人)
　　

科技人员浮动工资第一级　　　　　　　　　　　　　　　　人均18元(250人)
　　

科技人员浮动工资第二级　　　　　　　　　　　　　　　　人均20元(200人)
　　　　　　　　　　　　　　 历年工资总额统计表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：万元


　　　　　　　　　　　　　　 历年职工情况统计表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：万元


　　　　　　　　　　　　 1994年末全厂职工总数分布表




　　注：①1994年职工总数1137人：1.固定工：549人
　　　　　　　　　　　　　　　　2.合同工：333人
　　　　　　　　　　　　　　　　3.干部：255人
　　　　　　 其中：　　　　　　(固定工干部239人)
　　　　　　　　　　　　　　　　(合同工干部16人)