第六节 职工培训


　　我厂的职工教育，远在沈阳时就坚持文化、技术的讲课，并有少数职工参加业余工人大学学习，那时没设专门职工教育机构，由工会负责组织。到1979年在工会设业校负责人，先后由吴先生、张淑兰、李明负责管理职工教育工作，1980年成立厂职工教育委员会，袁武烈为主任，孙建平、李玉钧为副主任，1981年在职工教育委员会之下虚设职工教育办公室，1982年8月正式成立职能部门一教育办公室，统管全厂的普通教育和职工教育工作。
　　一、业余教育
　　自1975年以来，一直坚持了职工的文化、技术教育，尤其是文化学习始终没有间断，先后开设的课程，文化课有语文、数学、物理、化学、英语；技术课有机械制图与识图、热处理、电子技术等。师资保证，先后从学校、技术科等部门聘请兼职教师三十四名。在这期间，按照中央的要求，对1968—1980年届初、高中毕业的青年职工423人进行了文化补课，经过考试有231人通过了初中，达等了全科及格，占全体青工的54.6%。我厂的职工教育取得了突出的成绩，得到了总局的肯定。
　　二、开办脱产政治轮训班
　　根据中央颁发的《国营企业职工思想政治工作纲要》，改革了职工的思想政治教育工作，一改过去零打碎敲的做法，从1983年10月起，对全厂35岁以下的青壮年职工700名，采取办政治进修班的方法，分期进行脱产轮训，系统学习《中国近代史》、《中国工人阶级》、《青年工人修养常识》三本书，每期50人左右，脱产学习15天。到1984年9月份第一轮学习《中国近代史》已告结束，已接着转入第二轮的训练。这种系统地学习，对青工的政治思想水平、政治理论水平都得到了提高。
　　三、脱产进修和正式入学
　　鉴于我厂地处祖国边远地区、大专院校毕业生来源不足，远远满足不了工厂各项事业发展的需要。从长远考虑，为培养造就一支具有大、中专业水平的科技队伍，自1982年以来，将符合条件的职工，送进大中专院校深造。到1984年，职工脱产进修和正式入学共 90人，分布在十四所院校。具体情况如下表
　　　　　　　　　　　　　　脱产入学人员名单


　　四、在职函授
　　为逐步达到大学本科、大专、中专程度，改变干部队伍的知识结构，在不影响工作，经费允许的情况下，从1982年起，职工陆续参加大中专院校的函授学习。到1984年，共有44人注册在职函授，他们分布在10所院校。具体情况如下表：
　　　　　　　　　　　　　　在职函授人员名单


　　五、电大
　　开办电视大学，我厂条件尚不具备，因此没有开展此种形式的教育。参加电大学习的我厂只有2名学员，均为从外单位调入继续承认其在籍。一名是肖培超，参加虎林电大学习；一名是赵树萱，参加宝清电大学习。