第三节 资源保护


　　　　　　　　　　　　　　 第三节 资源保护
　　森工企业的资源保护工作，主要是护林防火。1958年开始建立专业护林队。1960成立职业性的森林警察中队(1978年实行义务兵役制，建制改为分队)。1963年成立护林防火指挥机构，各主要入山道口设立护林防火检查站(1978年开始在防火戒严期内改为森警战士执勤)；各林场、经营所配备一定数量的营林员，负责所管施业区的护林防火巡回检查；建立、健全了控制火源、入山管理、巡逻瞭望、检查、汇报等制度；采取打防火线、设木制架式嘹望台等措施，开展护林防火工作。1965年后，随着经营范围的扩大，林矿、林农混居的情况亦随之增加，又建立了联防制度。
　　“文化大革命”期间，护林防火工作虽一度遭到破坏，但在林区广大职工的努力下，从1972年起，对上述组织机构与规章制度开始逐步恢复。粉碎“江青反革命集团”后，护林防火工作又重新走上了正轨并得到发展，建立了戒严期内，各级领导干部值班值宿制度；提出了“三建立”(单位建立护林防火责任区，场、所建立护林防火检查岗哨，家家户户建立护林防火公约)、“六落实” (即护林防火组织机构落实到单位，具体责任落实到人，各项制度落实到具体条文，专职人员落实到责任区，检查岗哨落实到坚持经常，以民兵为骨干的扑火队伍落实到组织严密)、“八不准” (即五级风以上不准生火，野外不准吸烟，野外不准弄火，不准上坟烧纸，不准擅自烧荒，不准无防火装置的机动车辆入山，不准无证入山，不准随意砍伐林木)的具体要求。 1979年后，陆续在大锅盔山、十二道坝、大尖山建立3处永久性的护林防火嘹望塔，装备了坐式40倍的望远镜。1983年建立起12人的机械化护林防火专业队，配备有11台摩托车、 1台指挥车、1台宣传车、1台载重汽车，以及对讲机、风力灭火器等。同时，还坚持每年召开一次护林防火总结表彰大会。1984年起，每年局领导都与各基层单位领导签订护林防火责任状。到1985年末，全局共建立14处护林防火检查站，配专职营林员38人。双鸭山林业局1982至1985年，连续4年无森林火灾，受到省森工总局的表彰和奖励。
　　由于双鸭山林业局辖区内，从未发生过森林病虫害，因而也未开展过病虫害防治工作。1982年，根据省森工总局的指示，为加强森林病虫害的预防预报工作，始在双鸭山市尖山区一马路上段建立病虫害防治站，配备人员，购置设备，筹划工作。