第七节　水利队伍


　　一、职工队伍的发展 　1949年建国初期，在县农业科中设水利科员1名，管理县内有关水利业务。1951年设水利股。1954年增设万北灌区管理站，水利干部总数达6人。1956年增设青山、夹信子管理站，全县水利干部增加到21人。1957年由于兴修水利的需要，水利干部一年增至41人。1959年设县水利电力局，职工总数22人。1963年改为水利科，人员精简到15人。1964年成立打井队，人员又增加到24人。1973年增加到58人，1978年增加到112人，1981年149人，1982年160人，1983年171人，1985年157人。其中：事业单位的固定职工130人，企业单位的固定职工21人。 　二、行政干部 　 1985年行政干部管理人员总数60名，其中女性15人，少数民族6人。文化结构情况为：高等院校毕业程度者9人，中等专业毕业程度者23人，高中3人，初中以下25人。政治情况：共产党员31人，共青团员4人，无党派25人。年龄构成情况：25岁以下者4人；26至30岁者4人；3l至35岁者7人；36至40岁者11人，41至45岁者12人；46至50岁者11人；5l至55岁者8人；51至60岁者3人。 　三、专业技术人员 　 1985年各类专业技术人员总数39人。其中女性9人。少数民族5人。工程技术人员31人(工程师3名)，农业技术人员2人，会计人员6人。
　　文化结构：高等院校毕业者6人，相当于高等院校毕业者1人；中等专业学校毕业者15人；相当于中专毕业者4人，高中1人，初中以下12人。
　　政治情况：共产党员18人，共青团员4人，无党派17人。
　　年龄结构(1985年)：25岁以下者4人，26至35岁者7人，36至45岁者14人，46至50岁者11人，5l岁以上者3人。
　　技术职称情况：31名工程技术人员中，有工程师3人，助理工程师9人，技术员8人，未评定职称者11人。农业技术人员2人，均未评职称。会计人员6人中有助理会计师1人，其余均未评职称。