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第一节 肃反与审干工作之进行

第五章 肃反、审干、合作化高潮粮食大辩论及反右派斗争

第一节 肃反与审干工作之进行


  
               第一节 肃反与审干工作之进行
  1954年前,我国沿传通例,凡干部调转,均由被调动者本人携带档案材料,至新单位报到。自1954年破获李万铭大骗案 (李系1949年高中毕业生,为一普通职员,凭藉伪造历史,伪造假档案、假调令,几经调转,只五年间,骗得林业部人事处处长职,旋又伪造假调令,前往山西太原就任某师师长,被山西省委某领导发觉查获,被判徒刑。该人刑满释放后,在西安市汽车修配厂当保管员)后,中央警觉。 因干部档案调转手续不严密,干部历史不清,若李万铭之类的政治骗子和历史反革命分子,潜藏在干部队伍者,自不会少,实乃潜在之危险。因此,肃清干部内部各类反革命分子,以及全面审查干部历史,已成为形势发展所必需。
  1955年秋,肃反工作即已开始,先后肃清社会上之历史反革命分子后,转向干部内部之肃反审干,至1957年末,此项工作方告结束。本县干部内部之反革命分子,计有四名。有伪满洲国时期负有血债之日本特务,有国民党残余窜入本县具有历史罪恶者,经查明后,在党之坦白从宽,抗拒从严,立功受奖,既往不咎政策感召,加以群众压力,自动承认其历史罪恶,仍算是个人坦白交待,工作仍给以出路。
  审干中,对干部家庭出身,本人成份、历史、社会关系诸方面,全面进行查调。