第二节 主要工作


　　　　　　　　　　　　　　　　 第二节 主要工作
　　一、党建工作
　　1986～1999年，机关党委认真履行职责，积极抓好党的建设工作，坚持机关党的“三会一课”制度和领导干部双重组织生活制度，完成了县委赋予的各项工作任务。2000～2004年，机关工委结合县委中心工作组织机关全体党员上党课18次，其中请县委领导讲课 8次；加强对机关党员干部的教育管理，向县委推荐并协同县委组织部门对所属党员干部考核42次 401人次，提拔调整176人。协同县纪委和监察部门办案2件，处理违纪党员干部10名。为提高党建工作水平，机关工委先后5次组织专职支部书记40多人次去吉林、辽宁等地考察党建和招商工作。5年间发展新党员157名；召开表彰大会3次，表彰优秀党员510名、先进党组织144个，有 6个党支部被评为市级先进党支部。2005年，机关工委对所属党组织分批开展以实践“三个代表”为主要内容的党员先进性教育活动，对提高机关党员素质、加强基层组织建设、服务人民群众及各项工作目标的实现起到重要的促进作用。
　　二、机关作风建设
　　1999年，机关工委为提高机关工作效率和服务质量，解决群众对机关反映的门难进、脸难看、事难办问题，树立良好党政机关形象，实行亮牌实名服务制度，要求机关各部门各岗位亮牌工作，将工作人员姓名、职务、职责公示化，便于群众监督。2005年，实行上班签到制度，并多次会同监察局抽调基层领导组成检查组，不定时抽查工作人员在岗情况，对上班迟到、早退、中间缺席人员，通过会议或媒体进行通报批评20多次，促进了机关工作作风的明显转变。
　　三、组织活动
　　1986年开始，为增强机关工作活力， 培养机关干部组织观念和集体荣誉感，机关工委(党委)每年在春夏秋三季坚持组织全体机关干部集体做早操活动。1999年和2001年， 分别组织了庆祝建国50周年和建党80周年大型合唱歌舞比赛，参加活动单位100%。2004年，机关工委组织所属20多个支部参加全县庆祝建国55周年大合唱，获优秀奖。2000～2005年，机关工委先后组织4次机关篮球赛，7次机关排球赛，4次机关乒乓球赛，1次机关围棋、象棋、五子棋赛。