第三节 妇联

妇联组织沿革友谊农场妇联始建于一九五九年初。建场初期，农场女职工及家属都较少，随着农场各项事业的发展，职工人数的不断扩大，家属也逐渐增多，特别是集贤县四乡并入农场，使农场的社会结构发生了变化。因此，农场于一九五九年成立了妇女联合会，配备了专职妇女干部。
　　一九六○ 年农场建立县制，成立了县妇联，友谊镇也建立了妇联。一九六三年撤销友谊县建制，妇联与工会合署办公，妇联主任由工会副主席兼任，同时配备一名女工委员。一九六四年恢复友谊县建制，县妇联配备三至五名专职妇女干部，各乡、镇也配备了专职妇女干部，各生产队妇委；会配备了兼职妇女干部。“文革”时期，农场的妇联工作由县革委会群工委妇女组具体负责。一九六九年组建十八团，按部队建制，十八团不设妇女组织，由组织股一名干事具体抓妇女工作。这一时期强调了妇女干部进各级领导班子，全团有一百六十多名妇女干部分别担任营、连级职务。
　　农场根据中共中央关于各地一律恢复妇女组织的指示精神，于一九七五年恢复了妇联组织，配备了专职妇女干部，直至一九八四年。
　　随着农场妇联组织的建立，各分场及生产队的妇女组织也相应建立起来。一九六六年，全场共有分场级妇联十四个，队级妇委会二百二十五个，配备专兼职妇女干部十七人。到一九八四年，除总场妇联配备三名专职干部外，一至十分场、林场、煤矿等二十四个单位都建立了妇联组织，生产队级建立了三百零八个妇委会，配备专兼职妇女干部三百三十名。妇女在农场建设中的作用友谊农场建场以来，随着事业的发展，妇女人数的逐渐增多，妇女的作用越来越明显，在各条战线上发挥着重要作用，妇女在农场所处的地位举足轻重，已成为农场各项事业的“半边天”。
　　全场成年妇女三万一千人，女职工一万七干六百余人，其中女干部一千三百零八人；女教师九百八十八人；女医务人员四百九十人；女科技人员二百五十人；家属一万二千余人。这些妇女分布在农场各行各业，为农场的建设辛勤的工作着。早在建场初期，不少女工、女知识分子、女科技人员，女翻译等就从上海、北京、沈阳、哈尔滨等大城市纷纷来农场参加建场工作，其中有的是中央领导同志的子女，有的是全国著名劳动模范的女儿，蔡畅同志的女儿李特特、著名劳动模范耿长锁的女儿耿素娟等都是建场时的骨干。她们不怕条件艰苦，环境恶劣，和男同志一道参加开荒建场，涌现了不少英雄和模范，如五十年代的刘瑛、董延兰，六十年代的费立英“三八”机车组，七十年代的九分场三队“三八”机车组、煤矿女子掘进队和农业战线上的铁姑娘队等都起到了很大作用。
　　农场的职工家属是一支不可忽视的力量。建场以来，农场一直注意发动家属参加农场的各项活动，发动家属参加生产建设。农场曾组织过一百二十多个家属生产队，有七千多名家属参加集体生产，她们走出家门，种地、办工厂、开饭店、搞编织、做被服、理发、修鞋、照像、烫发，办了许多事业，其中两个家属基建队，不仅能盖平房，还能盖楼房、厂房，家属五队曾多次受总局、管局的表彰奖励，兵团时期曾受过沈阳军区的表彰奖励。广大家属参加农场建设，不仅培养了热爱劳功的品格，而且为社会创造了大量的财富，活跃了市场，增加了个人收入，改善了职工生活。家属每年总收入一般四百元至六百元，最多干元左右。三中全会以来，一大妇女响应勤劳致富的号召，积极发展家庭副业，搞好承包责任制。在一九八四年召开的妇女勤劳致富经验交流会上，四分场十二队家庭奶牛场场长纪春荣、九分场加工厂女工种淑芳等介绍了经验。
　　为了调动广大妇女的社会主义积极性，充分发挥妇女的聪明才智，在不同的时期，在妇女群众中开展了劳动竞赛，五十年代至六十年代，都搞了不同形式、不同内容的竞赛活动，收到了好的效果。七十年代末，开始在全场各条战线上开展了“三八”红旗竞赛活动，制定条件，划分赛区，检查评比，总结经验，大张旗鼓地宣传了各方面的典型。省“三八”红旗手孙庆荣、姜之英，省劳动模范张秀英、妇女标兵张美良、劳动模范吕淑云、白凤琴等都是这一时期涌现的先进妇女典型。广大妇女学有榜样，赶有目标，层层有标兵，行行有模范，形成了学先进，赶先进，人人争当“三八”红旗手的局面。到一九八四年，涌现省妇联命名的“三八”红旗手二名，总局“三八”红旗手二十一名，管局“三八”红旗手九十六名，农场“三八”红旗手一千零九十七名。
　　为了不断提高妇女的素质，适应四化建设的需要，农场妇联还注意发动妇女学科学、学文化、学技术，提高妇女的技术业务和专业水平。如商业系统的售货技术表演赛、医院的技术选拔赛、教育战线的观摩教学等，许多妇女取得了优异成绩。
　　党的十二大以来，农场妇联在发动妇女参加社会主义精神文明建设，开展“五好家庭”活动等方面做了许多工作。始终注意结合形势，对妇女进行政治思想教育，不断提高妇女们的政治思想觉悟。近几年组织发动妇女参加“五讲四美三热爱”活动，妇女们在治理脏、乱、差，承包五保户，给孤寡老人送温暖等活动中，都发挥了重要作用。一九七九年以来，农场妇联把开展“五好家庭”活动当成精神文明建设的重要内容抓。通过开展“五好家庭”活动，促进了社会风气的好转和妇女精神面貌的改变，涌现出许多民主和睦的好家庭，孝敬公婆的好媳妇，教子有方的好妈妈，受人尊敬的好婆婆，体贴妻子的好丈夫，受人称赞的好女婿。共涌现省妇联命名的“五好家庭”一户，总局命名的“五好家庭”三户，管局命名的“五好家庭”二十三户，农场评出“五好家庭”三千多户，其中“五好家庭”标兵五十六户。
　　妇女们响应国家计划生育的号召，在农场计划生育活动中做出了一定的贡献，起到了很大作用。
　　托幼事业的发展友谊农场是全民所有制的企业，职工家庭以双职工居多，因此托幼事业的发展在农场建设中占有一定的地位。农场的托幼工作始于一九五五年，随着农场事业的发展而发展起来的。一九五五年建场时仅在总场部设一处托儿所，入托儿童二十名，设备比较简陋。一九五六年农场建成，职工子女增多，各分场、生产队也开始建立托幼组织，总场幼儿园正式建成，并实行了寄宿制，开展了幼儿教学。一九五八年以来，各分场、生产队托儿所越办越好，入托率越来越高。一九五九年农场培训了六十名保教人员，充实到各托儿所。一九六○ 年国家经济暂时困难，一部分女工精简回家，入托率下降。一九六三年随着国家经济的好转，托幼工作又开始恢复，进入发展阶段。这个时期，总场幼儿园、九分场三队托儿所为托幼工作的先进集体，曾受合江地区、东北农垦总局的表彰奖励。“文革”时期托幼工作受到了很大影响，一九七○ 年全场儿童入托率达到最低点，托幼工作处于无人管状态。党的十一届三中全会后，农场成立了儿少委员会，设儿少办公室，分工由妇联牵头配合文敦、卫生、工会等有关部门，共同抓好托幼工作。儿少委员会第一次会议决定，首先抓好总场幼儿园，带动全场托幼组织的发展和提高。总场幼儿园原是一个比较正规的幼儿园，“文革”中受到很大破坏，一九七九年开始整顿、恢复、提高，首先健全了领导班子，增添了设备和大型玩教具，修筑了围墙，盖了教学楼，充实提高保教队伍，招考、提拔和从幼师班毕业生中调入具有高中以上文化程度的幼师十六名，调入年轻有文化的保育员二十多名，并多次组织园领导干部、保教人员去外农场、佳木斯、哈尔滨、北京、天津、上海、杭州等地参观学习，并成立于教学研究组织，采取互相听课、试讲，开展教学研究等方法，提高了教学水平，激发了保教人员的积极性。她们自力更生制做了大量玩教具，根据孩子的特点利用教具进行儿化、直观教学，她们还开展了幻灯、木偶、录音等现代化教学。由于广大保教员的努力，她们的音乐、体育、语言、美工、常识、计算等六课教学受到上级领导和外来参观观摩同志的一致好评。幼儿园的卫生保健工作也有了很大发展，配备了两名专职保健医生，建立了保健室，制定符合科学育儿要求的保健制度，该园的幼儿营养食堂用科学配方调节膳食，使入托孩子的身体均达到健康标准。幼儿园变化大、发展快，由原来一百多名儿童发展到三百多名，分八个教学班，两个婴儿班，六十多名教职员工。一九八○ 年被评为黑龙江省一类园所，受到省儿少委员会的表彰和奖励。随后几年又分别受到省政府、省总工会、总局、管局的表彰、奖励，成为垦区的示范幼儿园。一九八二年农垦总局、红管局工会女工部，先后在农场召开了托幼工作现场会。上级妇女组织，还经常组织保教人员和女工干部来场参观观摩教学。几年来垦区内外来参观观摩的达五百多人次。在狠抓总场幼儿园做为示范单位的同时，狠抓了全场托幼组织的普遍建立和提高。从一九七九年开始每年培训保教人员一至二次，同时观摩总场幼儿园的“六课”教学，并组织各园所保教人员和领导干部到外地参观学习；举办教具展览，评选优秀保教员，开展托幼组织百分升级赛活动，每年进行检查评比，表彰奖励。这样全场托幼组织有了飞跃发展，由七十多个增加到一百多个。一至九分场、水利公司、煤矿、修造厂、职工医院和部分生产队都新盖和扩大了房舍，增添了大型玩教具，配备调整了符合条件的保教人员，开展了“六课”教学，同时农场教育中心狠抓了学前班的发展和提高，这样，使三至六岁的学龄前儿童都受到了良好的学前教育，到一九八四年除总场幼儿园、修造厂幼儿园被总局、管局验收为一类园所外，另有一分场、五分场、六分场，八分场、九分场、水利公司幼儿园按总局百分升级赛标准达到二类园所。到一九八四年全场共建一百三十六个托儿所，九十三个幼儿园（班），入托园儿童五千七百八十七名。入托率百分之五十六。保教人员四百一十六名，其中幼师一百三十二名。
　　附表148：
　　　　　　　　 一九七九年至一九八四年培训保教员统计表


　　农场历届妇联主任名单(见364页)