第二节干部编制

　　1952年，经上级部门的派进，学校毕业生的分配，转业军官的转入，加之自行录用，全局共有干部553人，占职工总数的9.1％。其中，机关干部63名，占干部总数的11％；基层生产单位干部490名，占干部总数的89％。1955年8月，根据伊春森林工业管理局下达的定员指标，接木材生产任务3万米不超过18名干部的比例，配备干部846名，占职工总数的29.7％。其中，机关干部262名，占干部总数的30.9％；基层干部584名，占干部总数的69.1％。
　　1958年，森工、营林合并，原林管区人员并入林业局，全局干部增至1063名。
　　是年7月至1960年6月，经过2次精简、下放，全局干部调减为991名。其中，机关干部202名，占干部总数20.4％；基层单位干部789名，占干部总数的79.6％。
　　1965年全局干部1145名，占职工总数的18.5％。其中，机关干部212名，占干部总数的18.5％；基层干部933名，占干部总数的81.53％。
　　1968年至1970年，区革命委员会成立后，许多干部被批斗，靠边站，加之学习“灵宝经验”，整顿局机关机构，调整基层干部队伍，有318名干部被减掉。其中，一部分被送往五七十校参加劳动，一部分下放农业生产单位插队落户。同时又选用一些工人占领上层建筑领域，进入干部队伍，为以工代干人员。
　　1971年，区（局）干部变为1020名，（含工人代干122名），占职工总数的11％，其中，机关干部45名，占干部总数的4.4％；基层干部975名，占干部总数95.6％。到1976年，文化大革命中被下放的干部基本回到原工作岗位。
　　1979年以后，经过落实党的干部政策，按上级有关文件规定，逐步加强了干部队伍建设。到1985年，随着区（局）党政机关，人大，政协等机构的完备，区（局）各类干部达2448名，占职工总数的25.5%。其中，机关干部335名，占干部总数的13.6%；基层干部2113名，占干部总数的86.4%。