第二节科技队伍

　　1952年至1953年，全局共有科技人员32人，其中，林业生产技术人员20人，水运技术人员3人，土木建筑技术人员3人，医务人员5人。
　　1960年，随着林业生产建设的发展，全局科技人员增至65人，其中，营林技术人员12人，采运技术人员10人，水运技术人员3人，林机技术人员2人，土木建筑技术人员3人，医务技术人员23人，其他专业技术人员12人。
　　1966年，文化大革命开始后，部分科技人员受到批判审查，有的隔离反省或下放劳动，许多科技工作无法开展，科技人员改行和外流现象比较严重。到1975年，从事本职专业的科技人员减少到32人。
　　1976年粉碎“四人帮”以后，通过落实党的知识分子政策，平反文化大革命中的冤、假、错案，尾部科技人员的居住条件及解决其子女就业问题，多方面地调运了科技人员的积极性。到1985年，区（局）为科技人员建成有暖气和下水道设施的住宅40户，1880平方米；为大专毕业生、工程师及技术革新能手（获科技成果奖者）安排子女就业30人。1982年以后，还安排工作年限长、贡献大的科技人员参加伊春市科协举办的夏季旅游活动4次，（去北戴河19人、去桂林6人）。
　　从1979年，根据国务院科技干部局的规定，开展了科技人员职称套改工作。到1983年，套改、定职、晋升各类技术职称231人。其中，工程师级42人，助理工程师级80人，技术员级109人。
　　1982年，有7名工程师和助理工程师进入区（局）级党政领导班子，占区（局）领导班子成员的58.3%；有87名工程师、助理工程师担任副科级以上职务，占副科级以上干部的26％。1984年，区（局）共有科技人员326名。其中，工程师49名，助理工程师84名，技术员193名；女工程师4名，女助理工程师12名；党员115名（包括新党员15人）。是年开始为科技人员、知识分子发放科技津贴（每人每月7元）和书刊费（每人每年10至20元）。