第三节科技活动

　　一、情报交流
　　1958年，成立区（局）科技情报领导小组，由6名科技人员组成，1名副局长负责。到1960年，以区（局）情报组为中心，一建成场（厂） 36个情报点，发展专、兼职科技情报员50名，科技研究员350名。翌年，印发《科技情报》、《科学技术资料》和《科技参考》刊物4期，反映区（局）科技活动情况和刊载科技成果。1962年．与省内外建立情报关系点32处，从外地搜集科技信息资料27条，向外地提供科技信息36条、年底，区（局）科技委员会撤销，科技情报交流停止。
　　1980年以后，科技情报交流活动恢复。到1985年，印发《大丰科技》18期，216份，反映科技成果及技术改造、革新先进事迹138条；与省内外89个单位进行了情报交流，引进先进技术信息资料21件，向外提供信息资料92条。
　　二、科学普及
　　1958年，局科学技术学会成立后，以推广新技术、创高产为内容，采取放映幻灯、举办技术报告等形式，开展科学普及活动。到1962年，平均每年在各单位放映幻灯80余场次，组织技术报告会60余场次，教育面达7000人次。
　　1963年后，科学普及活动由行政部门主管。每年放映科技电影1至2次。1966年文化大革命开始后，科学普及活动基本停止。
　　1977年，重新开展科学普及活动。到1985年，以营林、医疗保健、计划生育。爱鸟护鸟和清除精神污染为内容，举办“科技电影周”和“科技电影月”4次，放映科技电影256场，每场受教育人数达3000人次；开办科技电视、广播录音节目42期，156讲；教育面达2万人次。
　　1981年以后，举办营林、机构、企业管理和外语科技讲座班23期，每期参加80余人；建立中小学科技辅导站6个，组织青海年科学竞赛、智力竞赛、幼儿游戏8次；制做航模、风筝、动物植物枝桠、剪纸等科技小制作89件。1985年，区（局）先后获黑龙江省青少年科普活动先进集体，伊春市先进集体称号。
　　三、技术培训与学术活动
　　（一）技术培训
　　1953年至1957年，大多采取以师带徒的方式，进行生产业务技术培训，只举办过2至3期培训班。1958年至1962年，将举办培训班列为重点，每年根据生产需要，开办各类技术训练班4至5期，年均培训采伐、水运技术人员（包括技术工人）和安全生产员200余人次。
　　1962年后，由于科技管理机构撤销，一些单位或部门为解决生产急需，每年临时开办培训班1至2期，每次培训40至50人不等。
　　1981年至1985年，按照社会主义现代化建设和开放、搞活的形势要求，技术培训工作受到重视，区（局）科委制定科技培训计划，按系统开展技术培训，共开办医护、营林、采运、木加加工、林产化工、基本建设和农业技术培训班98期，每年培训500余人次。
　　（二）学术活动
　　1983年至1985年，召开学术论文交流会5次，征集论文175篇，其中，区（局）内部交流90篇，市级刊物发表20篇，国家级刊物发表20篇。1984年交流的42篇论文中，有11篇获奖。其中，郑誓东、刘利杰合写的《联合供热》提出的联合供热方案被采用后，为区（局）节约资金134千元。
　　四、技术革新
　　1952年建局后，在推广外地采伐作业先进经验和新工具中，青年作业所和昆仑作业所研究、创造的“自然吊卯”与“木轨道岔子”两项革新项目，开创了局技术革新的首例。1954年，森工局推广先进经验办公室成立，把引进、推广外地先进经验与发动职工群众提合理化建议结合起来，推动了全局技术革新活动的开展。 　到1956年，共推广外地先进经验35项，提合理化建议26条，进行技术革新12项，攻克生产难关5项。其中，水运作业所流送工组革新的“一条龙闸水、无人流送赶羊”项目，基本消除了流进木材播垛事故，在大丰河1至11号流进水闸间减少流进工人105人。
　　1958年，随着局科技、科研机构的完善，科技人员纷纷深入生产一线，同广大职工群众围绕采运、育苗、造林、林产综合利用生产中的关键环节，开展技术革新活动。到1962年，共革新、创造技术项目138项，其中，包括在学习外地经验基础上的革新项目42项。1960年8月30日，经过丰茂林场工作试点，召开全局新工具生产运动会，根据科研部门提供的技术资料，配合现场操作表演，确立木材生产革新项目36项，年底汇集革新成果36项。是年，以弯把子锯采伐、汽车运输、水运流送相配合，通过推广双滚四轮安全集材车，水轨铁轮平车，水轨双滑杠以及循环索等新工具，形成了“采、集、归”，“采、集、运（流）”及“贮木”3条生产线，为取消马套子，抛掉“磨骨头”奠定了一定的基础。
　　1963年以后，技术革新归入各生产单位主管，活动规模逐渐缩减。
　　1966年文化大革命开始后，技术革新受到严重冲击。从1969年，在某些生产技术性较强的单位，组成由工人、干部和技术人员参加的“三结合”技术小组，提出“开门办科研”的口号，主抓科技普及项目，成果很少。
　　1977年，随着区（局）科技机构的恢复，逐步把技术革新摆上位置 。1982年，区（局）提出“七、五”科技规划，确立革新项目112项，到1985年，已完成11.6％。1979年至1984年，还开展了科技成果评奖工作，分3次评出科技成果85项，奖励技术革新先进单位10个，先进个人97人次。