第三节 组织生活

　
　　　　　　　　　　　　　　　　 第三节 组织生活
　　1948年10月全市公开建党后，各基层组织建立健全组织生活制度，严密党的组织生活。
　　1950年根据中共中央东北局召开的组织部长会议精神，市委规定工矿企业党支部大会每月召开一次，支委会每半月召开一次，小组生活会每周召开一次，每月进行一次党课教育。1953年改为支委会每月召开一次。小组生活会半月召开一次。1954年 7月，市委总结推广机车工厂党建活动日的经验。1955年规定建立三级汇报制度 (即党员向小组长汇报，小组长向支委会汇报，支委会向党委汇报)。并要求有准备地过好党的组织生活。
　　1957年 7月开展“反右”斗争后，市委规定在党支部大会和小组会上，进行党内外思想状况分析，批评党内各种错误思想。1958年市委提出，基层党组织生活会每周召开两次，要求会上除开展批评与自我批评外，还增加自我教育和“典型批判”的内容。后因无法执行而流于形式。
　　1963年市委为贯彻执行中共中央组织部下发的关干工业、农业、商业 3个“基层组织工作条例”(简称 3个条例)，在桦林橡胶厂、五金电器制造厂、电器厂、第一百货商店和桦林公社等 5个单位进行试点。经过边试行、边改进，建立健全了党的基层工作正常秩序，大多数党支部坚持“三会一课”(支部大会、支委会、小组会和党课)制度和领导班子民主生活会制度。1964年社会主义教育运动开始后，由于受左倾错误影响，全市党的组织生活会一度变成了“检查会”和“批判会”。
　　“文化大革命”开始后，组织生活被迫停止。1969年 4月中共第九次全国代表大会召开后，全市各级党组织生活制度基本恢复。此间，党的组织生活会内容基本上进行“路线斗争”教育。
　　粉碎江青反革命集团后，党的组织生活制度逐步恢复正常。1980年市委总结推广阳明区委和牡纺党委“以整风精神开好民主生活会”的经验，市直各党委普遍通过民主生活会的形式，和风细雨地开展批评与自我批评，使一些领导班子中的软弱涣散状况和不正之风的问题有所克服，党组织战斗力增强。1981年9月市委总结推广北方工具厂党委4个典型经验，即加强“三会一课”指导，坚持“三会一课”制度；203车间党支部开好支委会；105车间党支部开好党员大会和托儿所党小组开好小组会。当年，全市1 857个党支部中坚持经常过组织生活的有1 383个，占74.50，比1980年提高10.6%；组织生活时断时续的有410个，占22.1%，比1980 年下降14.8%。1983年城乡经济体制改革后，基层党支部活动一度放松。据典型调查，坚持经常过组织生活的仅占30%，基本坚持活动的占50%，不能坚持活动的占 20%。1984年为严格党的组织生活，各直属党委和基层党支部建立健全“三会一课”记录簿，党小组活动记录簿，支部书记联席会记录簿和党委会议记录簿等制度。市委坚持每年组织一次定期大检查和不定期抽查，总结交流经验，通报表扬、批评。到1985年末，全市有40个直属党委先后召开领导班子民主生活会，突出解决对经济体制改革的认识和纠正以权谋私、官僚主义等不正之风的问题；在52个直属党委中，有315名党员领导干部，平均每人每月参加组织生活会3次以上，推动了基层党的组织建设。