政治
中共鹤岗市委员会
文件选编


　　　　　　　　　　　　　　　　　　 政 治
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 责任编辑：王凤鸣 赵秀丽
　　【鹤发通知制度】 2005年1月18日，鹤发[2005]1号文件，中共鹤岗市委关于印发《中共鹤岗市委关于进一步深化干部人事制度改革的意见》等四个文件的通知。从《中共鹤岗市委关于进一步深化干部人事制度改革的意见》、《中共鹤岗市委关于调整不胜任现职领导干部的暂行办法》、《鹤岗市公开选拔处级领导干部工作暂行办法》、《2005—2009年鹤岗市公开选拔党政领导干部工作规划》等四项干部工作制度。
　　2005年 5月23日，鹤发[2005]15号文件，中共鹤岗市委鹤岗市人民政府印发《鹤岗市人才兴市战略实施纲要》的通知。为进一步加强全市人才队伍建设，大力开发人力资源，促进经济和社会各项事业快速发展，结合《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和省委、省政府《关于进一步加强人才队伍建设的若干政策》精神，制定鹤岗市人才兴市战略实施纲要。
　　2005年8月2日鹤发[2005]18号文件，中共鹤岗市委鹤岗市人民政府印发《鹤岗市引进优秀人才的若干规定(暂行)》的通知。为进一步加强引进人才引进智力工作，充分利用外埠人才资源，促进我市科技进步和经济社会发展，特制定本规定。
　　2005年10月11日，鹤发[2005]21号文件，中共鹤岗市委印发《县(区)党政领导班子主要责任指标考核暂行办法》的通知。为进一步推动我市经济社会快速发展，引导领导班子和领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，突击以经济指标、社会发展和可持续发展指标、社会评价指标考核为重点，把主要责任指标考核与领导班子建设结合起来，把定性考核与定量考核结合起来，进一步推进领导班子和领导干部考核工作的科学化、民主化、制度化。
　　2005年11月25日，鹤发[2005]24号文件，中共鹤岗市委印发贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体意见。