办公室工作


　　【政务工作】 一是认真完成文稿起草工作，力求多出精品。全年共组织完成各类文稿200余篇，60余万字，编发《情况通报》18期。其中，15篇得到市委领导的重要批示，为市委科学决策提供重要参考；《鹤岗市贯彻落实省委九届六次全会精神，努力在十个方面实现新突破》等13篇稿件被省级以上刊物刊发。
　　二是出色完成信息反馈工作，争创全省一流。信息反馈工作始终坚持及时、准确、全面的标准，围绕省委“需求点”，及时向上反映我市贯彻落实中央、省委重要部署情况，以及全市各阶段的工作创新、工作思路；围绕市委“关注点”，为市委和基层单位提供我市方方面面动态信息，为领导决策提供翔实科学的第一手资料，将各单位好的经验做法在全市推广交流。今年以来，共编发各类信息273期，其中上报省委200期，为年度目标的 2倍，省委《信息摘报》编发83期，采用我市信息80条，刊发率达 96%。编发千字以上调研信息10余篇，省委信息刊发专版 5篇。特别是在抗洪抢险、松花江污染治理等方面的紧急信息报送上，及时向省委反映了鹤岗市灾情和抢险、治污情况，为省委了解鹤岗市重点工作发挥了主渠道作用。
　　三是全面完成督查推进工作，狠抓工作落实。督促检查工作力求在方法上创新，在服务上超前，努力做好全市重点工作的推进及领导交办件的落实。制定了《全市2005年重点工作推进落实方案》和《鹤岗市2005年十项利民行动任务目标》，并按照总体安排部署，及时推进，跟踪问效，及时反馈。全年共编发《督办与反馈》14期，超年度目标 7期，编发《鹤岗督查专报》8期，超年度目标3期，完成领导交办件159件，办结率达100%。
　　四是深入开展调查研究，实现成果转化。办公室坚持把加强调查研究工作作为为领导决策服务，发挥参谋助手作用的重要工作来抓。年初，按照市委工作会议的具体部署，确定了2005年调研工作方案，并改变以往文字科室搞调研的方式，实行全员参与，集中点评的办法推进调研工作开展。市委办主要领导亲自主持召开调研文章点评会两次，对形成的调查报告进行集中点评，提出修改意见，提高调研质量，为领导科学决策提供参考依据。全年共完成调查报告27篇，超年度目标19篇，其中《坚持“四个到群众中去”是确保先进性教育活动成为群众满意工程的有效办法》等文章被省级刊物刊发，精选12篇优秀调研文章通过《情况通报》印发全市，供各单位交流借鉴，实现了调研成果的转化。
　　【协调工作】 一是办文办会高效无差错。一年来，共制发本级文件 178件，45万字，传办中央、省、市委及基层文件 1.8万件，传阅准确率、及时率、传阅面均达到100%；筹办全市性大型会议及活动 130余次，均达到领导满意、基层满意、服务对象满意。特别是在筹备全市“看项目、找差距、促发展”等大型活动中，做到事前深思熟虑，科学制定预案，事中随机应变，服务到位，确保活动圆满成功。严把精文简会关，做到了可开可不开的会议坚决不开，可发可不发的文件坚决不发，进一步提高了市级班子领导会议的质量和效率。今年以来召开会议同比下降了20%，制发本级文件同比下降了25%，为市委和几个班子领导能够真正从“文山会海”和繁杂琐碎的事务活动中解脱出来，有足够的精力议大事，谋全局创造了条件。
　　二是机要保密安全无事故。累计收发各类电报1 054份，办理各类电报964份，达到保密、优质、高效、无事故的工作目标，保证了党的生命线、保障线、指挥线畅通无阻。全面开展了保密执法检查活动，对全市高考、中考期间保密管理工作进行了检查验收，对全市保密重点单位、重点部门进行了保密工作大检查，对我市境内传播国家秘密信息的互联网站开展了全面的清理整顿。目前，鹤岗市保密工作达到了国家七部委和四部门的要求。
　　三是接访工作及时无纰漏。市委办在接访工作中坚持做到耐心劝解，积极协调，努力化解矛盾。全年共接待集体上访302批(次)，840多人次，个体访 155人次，异常访76次，及时通报相关领导，迅速协调有关部门，稳定局面，较好地维护了机关正常办公秩序。
　　【后勤保障工作】 一是接待服务热情周到。一年来，共完成接待服务和会议服务 200余次，努力做到既坚持标准又热情服务，特别是在接待省委先进性教育督导组、巡视组、党风巡视组等长期、大型接待活动中，指派专人全程服务，得到服务对象的高度评价。
　　二是行政管理职工满意。在为机关服务方面，在市委领导的亲切关怀下，对职工就餐方式进行了根本性改革，实行大幅度补贴，深受广大干部职工的欢迎。不断加强对楼内外、会议室卫生管理，为楼内各部门工作创造清洁环境。在院内安装了健身器材，供机关工作人员健身娱乐使用。认真做好浴池、楼内外公用设施的维护和检修工作，全年累计进行设备维修 260多项，更换设备部件 120多件，保证了机关工作的正常运行。坚持财务管理的规范化、制度化、程序化，协调有关部门活化资金，为各方面支出提供资金保障。
　　三是安全保卫不断加强。对驾驶员加强安全教育和培训，实行定点加油、定点维修制度，全年安全行车70万公里无事故，节约油料1 000升，车辆维修费较上年降低20%。严格执行值班值宿制度、验证制度，每天巡视楼内设施，确保机关“四防”安全。
　　【自身建设】 一是加强思想建设。扎扎实实地开展了保持共产党员先进性教育活动，采取有力措施认真解决查摆出的问题，建立了保持共产党员先进性长效机制，举办学习专栏 3期，召开理论研讨会8次，全办党员干部撰写心得体会200余篇，人均学习笔记达3 万字。在市直机关召开的“党旗飘鹤岗、机关争先锋”主题实践活动汇报会上，市委办公室作为三个典型之一作了经验介绍。在市直机关工委组织开展的“千人评机关”活动中，市委办公室获党群机关第一名。
　　二是加强作风建设。组织开展了“创一流工作、争一流成果、建一流队伍、树一流形象”活动，建立创一流工作目标体系，完善了目标考核制度和奖惩机制，全办的工作作风得到根本改善，办公效率明显提高。
　　三是加强精神文明建设。通过开展“树一流形象”活动，以及举办研讨会、学习专栏、调查报告点评会等活动，提高了工作人员的整体素质。购置了体育健身器械，辟建了以保健为目的的健身场所，通过开展文体活动，增强了全办干部职工的凝聚力、战斗力。积极开展帮贫济困，送温暖、献爱心活动。在抗洪救灾活动中，市委办公室在全市率先捐款4 890元，有7名同志被市委、市政府授予先进个人荣誉称号。在助残活动中，市委办捐款 5 100元，超额完成任务。向东南亚海啸灾区捐款2 815元。在“一帮一”扶贫解困工作中，帮助困难职工上项目3个，安置就业8名，所帮扶的11名困难职工已全部实现脱贫。