市直机关工委工作


　　【思想建设工作】 一是以先进性教育活动为契机，开展了“学理论、学知识、学英模”的“三学习”活动，把提高党员干部的综合素质提上了突出的位置。在组织学习过程中，注重发挥中心组和党员领导干部的带头示范作用，注重理论研究成果的转化，注重发挥报纸电视和机关党建信息为宣传工具的引导作用，达到了抓特色保证学习效果，抓培训保证学习质量，抓宣传营造学习氛围的效果。
　　二是以“看项目、找差距、促发展”活动为契机，开展了“服务基层、服务群众、服务社会”的“三服务”活动，把提高党员干部的服务质量提上了重要位置。教育党员干部正确地认识和准确把握“市情”，熟知鹤岗市经济和社会发展的绝对优势和比较优势，牢固地树立不进则退、慢进即退的危机感，时不我待、只争朝夕的紧迫感和“市兴我荣、市衰我辱”的责任感，使党员干部自觉地投入到“项目建设年”的大潮中，积极争当服务发展的先锋，做服务基层、服务发展的表率。市直机关各单位共招商引资20多亿元。
　　三是以精神文明创造活动为契机，开展了“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的“三一流”活动，把提高党员干部的文明办公提上了显著位置。深入开展了创建文明单位、文明窗口和“十佳公仆”评选活动，有4家单位被命名为省级文明单位、8家单位被评为市级文明单位标兵，21家单位被命名为市级文明单位。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展了“四五”普法教育活动，组织160名处级干部进行法律知识考试，考试合格率达到100%。
　　扶危济困，无私奉献，积极为困难群众奉献爱心。组织为印度洋海啸地区捐款57 332元，响应胡锦涛总书记倡导的“为贫困群众特别是为受灾群众送温暖、献爱心”的号召，仅半天时间，就捐款30 931元，新的棉衣、棉被近 500件。此外，扶贫帮乡促农和城市职工“一帮一”扶贫解困等工作也都发挥了表率作用，取得了实效。
　　认真组织、精心谋划，举办了纪念“五四”运动演讲比赛；纪念“七一”党的知识竞赛；纪念建市60周年党建成果展和市直机关职工篮球赛；乒乓球赛及棋类赛；组织 200名市直机关女职工卫生保健知识讲座；组织了有 160名女职工参加的健康体检；组织了先进性教育活动理论研讨。充分展示了市直机关“三个文明”建设的丰硕成果。
　　【组织建设工作】 认真制定了党建责任目标，重新修订了《市直机关创建标准化党支部标准》。为使市直机关各党支部积极参加到标准化党支部创建中来，以保持共产党员先进性教育活动为契机，开展了“主题报告会、理论研讨会、党日活动、百日调研”等许多丰富多彩的创建活动，基层党的组织的建设得到进一步加强，党支部的作用得到充分的发挥。市直机关工委对此项工作进行了专项检查，已有62个党支部晋升为市级标准化党支部；积极推动《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实。按照《市直机关直属机关党委、总支、支部换届选举工作审批程序》，市直机关14个直属党组织按时进行了换届选举，调整了50名党务干部。组织召开 120名党务干部参加的培训班，为党务工作者创造了学习交流的机会。新设置党(总)支部 6个，配齐党务干部20名。加大了党员队伍的管理力度，培训入党积极分子70名，吸收预备党员58名，预备党员转正46名，党员意识、先进意识不断增强；针对一些部门和单位围绕发展抓党建的目标不够明确，责任不够落实，措施不够有力的问题，先后研究制定了《关于建设标准化党支部意见》，将一把手任支部书记的要求纳入党建责任目标中检查，使 95%以上的基层党组织实现了“党政一肩挑、一岗双责、一把手亲自抓党建”的工作目标。
　　【作风建设工作】 一是党风廉政建设进一步加强。按照中纪委五次全会、省纪委四次全会和市纪委七次全会精神，深入开展了党风廉政建设和反腐败斗争。充分利用先进性教育活动，组织市直机关党员干部观看《王怀忠两面人生》录像、“田韩”案件反腐倡廉图片展；认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，组织了反腐倡廉论文研讨，有68篇论文参加交流，30篇获奖。
　　二是工作作风转变。市直机关各相关单位从改革发展的大局出发，紧紧围绕“项目建设年”活动的要求，响应市委实行一站式服务工作的号召，按要求搬进办事大厅，提高了办事效率和服务水平，同时，进一步加大了检查、监督工作的力度，充分发挥了党内监督、群众监督、舆论监督的作用。针对基层群众关注，市领导关心，影响机关形象的问题，进一步加大整治工作力度，连续两年组织了“开门评机关”活动，使机关推行的“首问负责制”、“服务承诺制”等六项制度得到了很好的落实。促进了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效机关工作运行机制的建立。
　　三是信访接待，案件管理水平得到提高。机关工委全年共受理案件18件，接待上访群众45人次，办理群众举报信13件。对群众的来信来访做到了认真调查，妥善处理，案件的结案率达到100%。