第三节　技术改造

　　建国前，齐齐哈尔的邮电设备主要从国外输入，技术亦由外国人垄断。邮电职工队伍素质偏低，只能对设备进行简单的维护和保养。
　　新中国成立后，日渐注重科技人员的培养和职工队伍素质的培训，采用先进技术，使科技队伍不断壮大，并取得一定的成果。自1951年始，电信部门配备技术人员，成立技术科室。1959年，实现技术革新93项，其中设备55项，工具38项。1960年，实现革新844项。至1961年，已有技术人员36人。1963年，接收大专、中专毕业生77人，使邮电职工技术队伍的知识结构发生根本变化。1965年，完成省规定的革新项目4项，在市双革展览会上展出108项。
　　“文化大革命”运动中，广大科技工作者被视为走“白专道路”的“臭老九”，下放“改造”，致使科技人员的专业知识难以发挥。1975～1976年，完成科研、革新68项。1977年实现四路电源起动、供电、转换、闭机自动化。1978年，中共十一届三中全会后，落实知识分子政策，重视科技人才的开发和使用。当年获省科技成果奖1项，省邮电部门科技成果奖3项。1979年，有技术人员23人。1980年，晋升工程师1人，助理工程师23人。1982年，有工程师12人，助理工程师12人，技术员10人。至1985年，工程技术人员达到240人，占市局职工总数的11％。其中，工程师17人，助理工程师50人，技术员173人。研制成功微机控制的“47式”交换机用户设备和用户线路自动测试器，工作效率提高10倍，获市科技优秀成果奖。
　　
　　1975～1985年齐齐哈尔市邮电技改项目获奖一览表
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