第一章　劳动管理
第一节　管理机构

　　鹤岗自1918年开矿，始有产业工人开发矿业，鹤岗煤矿公司成立之初，企业为私人所有，劳动管理实行雇佣制。1920年官商合办，鹤岗煤矿公司设庶务及监工、把头管理劳动工资。1929年设矿山事务所，在总务部设庶务员，劳动工资工作由总务部管理。1934年满洲炭矿株式会社成立，鹤岗煤矿设庶务课管理劳动工资。1937年，鹤岗炭矿由劳务课（内设劳务系、福趾系、调查系、满人技术工养成所）管理劳动工资业务。此期间鹤岗炭矿把头诘所控制着大部工人，把头们直接监督工人劳动。1943～1945年鹤岗炭矿株式会社劳务部管理劳动工资工作。
　　新中国成立后，1951年末，市人民政府成立劳动科。1958年鹤岗市成立政企合一的鹤岗人民公社，市、矿劳动工资部门合为公社管理委员会的劳动服务部。1961年政企分开设市劳动局。1969年市革命委员会设民政劳动组，后改为民政劳动局。1970年民政、劳动分设，恢复市劳动局。至1985年，劳动局内设计划调配、社会劳动力管理、工资、技工培训、劳动保护、劳动保险、矿山安全监察、锅炉安全监察、安置、场队管理等科。全市党政机关和企事业干部由市委组织部、人事监察局和各党委管理。